【熊本】プロセスエンジニア◆CMPスラリー製品移管・立ち上げ/品質管理・改善提案/富士フイルムG
- プロセス技術研究者品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 熊本県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月27日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス!CMPスラリー製品の移管・立ち上げを担うプロセスエンジニアを募集しています。製造条件の設定や品質管理データ解析を行い、グローバルな視点で改善提案を進めます。海外拠点との協働を通じて、英語を活かしたコミュニケーション力も発揮できる環境です。未経験者でも安心のOJT制度があり、キャリアアップや専門性の向上が期待できます。安定した企業基盤のもと、最先端の技術で挑戦し続ける仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・海外拠点との連携でグローバルな視点を養える
・OJT制度で未経験からの成長をサポート
・高い定着率で安心して長く働ける環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【熊本】プロセスエンジニア◆CMPスラリー製品移管・立ち上げ/品質管理・改善提案/富士フイルムG
半導体材料製造/CMPスラリー/工程改善/品質管理/海外連携/データ解析/提案力/OJT体制/安定基盤
半導体製造に不可欠なCMPスラリー製品の移管・立ち上げを担うプロセスエンジニアを募集。
製造条件設定や品質管理データ解析を通じて改善提案を行い、海外現法との協働でグローバル視点を磨けるポジションです。
専門性を深めながらキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
■業務内容
CMPスラリー製品の生産技術と品質管理を中心に、海外拠点からの製品移管・立ち上げを担当します。
具体的には、製造条件の設定、工程改善、品質管理データの解析を通じて安定した生産体制を構築。
顧客要求に沿った改善提案や技術検討も行い、製品精度の向上に貢献します。
海外現法との連携が多く、英語でのメール対応を含むコミュニケーション力を活かせる環境です。
課題解決力やデータ解析力を発揮しながら、現場と開発の橋渡し役として重要な役割を担います。
入社後はOJTによる教育体制が整っており、異業種出身者も活躍中。
改善提案や品質向上に主体的に取り組める方を歓迎します。
■業務の魅力
半導体材料の最先端技術に携わりながら、製品移管や工程改善など幅広い業務を経験できます。
海外拠点との協働によりグローバルな視点を獲得でき、専門性を深めつつキャリアの選択肢を広げられる点が魅力です。
■働く環境
平均勤続年数15年以上と定着率が高く、異業種出身者も多数。
先輩社員によるOJTで未経験領域も安心して学べます。
チームワークを重視し、国内外のメンバーと協力する風土です。
■働き方
・フレックスタイム制度で柔軟な勤務
・借上社宅制度あり
・有給取得率が高く、ワークライフバランスを重視
■キャリアパス
プロセスエンジニアとして経験を積み、製造プロセス開発や品質管理のスペシャリストへ成長可能。
将来的にはチームリーダーや海外プロジェクト担当など、キャリアの選択肢が広がります。
■企業魅力
富士フイルムグループの安定基盤を背景に、半導体製造用材料で世界トップシェアを誇る企業です。
高い技術力とグローバル供給体制を強みに、持続可能な製品開発と事業拡大を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・化学系企業での生産または開発経験(要素研究開発経験歓迎)
・現状把握に基づくPJ作成、品質評価、分析技術への理解
■歓迎条件
<スキル>
・英語でのコミュニケーション(メール中心)
・コロイド分散系の知識
・分析化学や分析機器の使用経験
<ツール/技術スタック>
・統計解析、品質管理手法
・化学工学、材料工学の基礎知識
<経験工程>
・CMPスラリー製品の移管、立ち上げ
・製造条件設定、工程改善、品質管理データ解析
・顧客要求に沿った改善提案
<語学補足>
歓迎:英語でのコミュニケーションが可能な方
熊本事業所
住所:熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900 富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社内
勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/三里木駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円
<月給>
290,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※想定年収には月20時間分相当の残業代が含まれています。
・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~14:45
フレキシブルタイム:6:20~10:20、14:45~18:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:45
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇(入社月により変動)
※事業所カレンダーに準じる
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
当社規定による
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■制度
・時短制度、在宅勤務(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■福利厚生
退職金確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、社員持株会制度、借上社宅制度、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。
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