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株式会社テクノプロ

【大阪/神戸の自社センター】5G/6Gネットワーク機器開発 ※福利厚生◎/年休122日/残業20H

  • RF(高周波)IC設計デバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 大阪府 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月27日

求人AIによる要約

5G/6Gネットワーク機器の開発に携わるチャンス!通信制御回路や制御ソフトの開発を通じて、最先端の無線通信技術を実現するプロジェクトに参加します。業務にはハードウェアの無線設計やソフトウェアの改修が含まれ、幅広い分野に貢献できるやりがいがあります。充実した福利厚生や年間休日122日、そして月平均20時間の残業で、仕事とプライベートの両立も可能です。エンジニアの成長を支援する研修制度も整っており、あなたの夢の実現をサポートします。

【おすすめポイント】
・最先端の5G/6G技術に関与する貴重な経験
・年間122日の休暇と月平均20時間の残業でワークライフバランスを重視
・充実した研修制度でキャリアアップをサポート

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OUTLINE

RF(高周波)IC設計

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【大阪/神戸の自社センター】5G/6Gネットワーク機器開発 ※福利厚生◎/年休122日/残業20H

~日本最大手のエンジニア集団/想定残業月20H/土日祝休み/充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポート~

高速・大容量の無線移動通信技術を使用した、あらゆる物をインターネットに接続させる技術開発に携わっていただきます。通信基地局機器及び端末の開発における通信制御の回路/制御ソフトの開発を想定しています。

■想定される業務内容:
◇ハードウェア:5G規格スマートフォンの無線設計業務
・アンテナ~RF回路設計、各種測定、シミュレーション
・試作準備、認証試験
・特性改善検討/構造検討
◇ソフトウェア:通信管理DB/Webアプリケーションの5G対応改修
・Linux、Java環境でのアプリケーション詳細設計
・マスタ変更作業、案件強化試験、性能評価
・トラブル対応、一次解析、再現試験、データ調査

■関われる製品・サービスの例:
・イベント(スポーツ、エンタテインメント)
・自動車(AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド)
・ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット)
・テレメトリー(気象、火山、河川、大気)
・生産設備(生産状況、資材等トレーサビリティ)
・医療(遠隔医療、バイタルデータ)
・レスキュー(事故通報)

■当社の魅力:
◎エンジニアファースト:
めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
◎圧倒的な研修制度:
一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<外国籍活躍><シニア活躍>
■必須条件:
・通信に関する知識
・ネットワークに関する知識
・電子回路もしくはソフトウェアの開発経験

■活かせる知識:
・電子回路(RF、デジアナ)
・通信制御
・計測(波形/ノイズ)
・通信ネットワーク構築

<勤務地詳細1>
ソフトウェア開発センター 大阪事業所
住所:大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル11F
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
モビリティソリューションセンター 神戸事業所
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※勤務地はご希望を考慮します。

<転勤>

ただし、希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~437,500円

<月給>
250,000円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合あり)
■モデル年収:
・860万円(PM/入社4年)
・680万円(PL/入社8年)
・610万円(リーダー補佐/入社3年)
・560万円(メンバー/入社2年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:月20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日(内、特別休暇7日含む)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得一時金、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援


<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2~3万円+光熱費を個人負担※単身赴任の際は赴任手当を支給(月8万円)
■各種手当:テレワーク手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、役職手当など
■退職金:確定拠出型年金
■労働組合
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■副業制度

COMPANY

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