センサーデバイス

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【関西／リモート可】センサデータ処理ソフト開発　※福利厚生◎／年休122日／残業月平均20H程度

～日本最大手のエンジニア集団／残業月平均20H程度／土日祝休み／充実の福利厚生・待遇でしっかりとサポート／エンジニアとしてのキャリア形成の充実のサポート有り～

■概要
複数のセンサ情報を組み合わせて、高度な認識機能を実現する技術開発に携わっていただきます。制御とアプリケーション、データベースといった情報系の業務を想定しております。

■想定される業務内容
（1）複数のセンサを統合するセンサネットワークの構築
（2）複数のセンサ情報の抽出・統合
（3）複数のセンサのデータ分析とチューニング・及び実装
（4）センサーフュージョンコンサルティング（目的を満たす最小のセンサ構成を検討）

■関われる製品・サービスの例】
自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド）
ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット）
次世代ペリフェラル（センサ、AI活用、自動化）
医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡）

■当社の魅力：
◎社員のキャリア形成をサポート
エンジニア出身のCDA（キャリアデザインアドバイザー）によるカウンセリングを受けることが可能です。エンジニア1人ひとりの「何をやりたいのか」「どんな姿を目指すのか」を明確にし、キャリア形成をサポートする制度もあるため、モチベーション高くキャリアアップに挑めます。
◎充実の研修制度
一般的な研修制度はもちろん、地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や自己実現制度という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定によるサポート制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜外国籍活躍＞＜シニア活躍＞
■必須条件：
・データ解析、実装スキル
・センサデバイスや通信に関する知識

■歓迎条件：
・プログラミング（C/C＋＋/Python/R/SQL等）
・アルゴリズム
・機械学習やディープラーニングの知見
・通信プロトコル
・センサインターフェース

＜勤務地詳細1＞
ソフトウェア開発センター 大阪事業所
住所：大阪府吹田市広芝町12-25　クオレ江坂ビル11F
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望を考慮いたします。※リモートワークの場合は必要に応じて出張が発生する場合があります。

＜転勤＞
有
希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～430,000円

＜月給＞
250,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■年収例：
860万円（PM／入社4年）
680万円（PL／入社8年）
610万円（リーダー補佐／入社3年）
560万円（メンバー ／入社2年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援


＜その他補足＞
・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担。※会社規定あり
・テレワーク手当
・単身赴任手当
・役職手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・財形貯蓄制度
・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険