デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【東京千代田区】半導体・電子部品の法人営業※在宅勤務可・残業月12時間程度・東証スタンダード上場

～東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／半導体・電子部材営業／国内外拠点展開／挑戦を評価する社風～

半導体・電子部品メーカー向けに、製品や工程を深く理解し、潜在ニーズを引き出す提案営業を担います。技術視点を活かし、付加価値あるソリューションを提供するポジションです。

■採用背景
半導体・電子部材分野での事業拡大に伴い、顧客との関係強化と新規開拓を推進するための増員募集です。

■業務内容
半導体・電子部品メーカーに対し、半導体・電子部材、化成材、生産工程内副資材、治工具などの営業を担当します。（新規：既存＝2:8）
主な業務は顧客要望のヒアリング、既存アイテムのフォローアップ、展示会からの問い合わせ対応、新規仕入先の開拓です。顧客の製品や製造工程を理解し、課題や潜在ニーズを引き出すことが重要です。提案にあたっては、メーカー機能を活かし、材質や製造方法を含めた技術的視点で最適なソリューションを提示します。営業活動は個人ではなくチームで予算を追う体制で、定量面だけでなくプロセスも評価されます。社内の事業企画部やアライアンス推進室と連携しながら、顧客価値を高める提案を行うため、情報収集力や課題解決力が求められます。

■業務の魅力
単なる商材提供に留まらず、企画・開発段階から関わり、技術提案を通じて新しい価値を創造できます。顧客のものづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。

■働く環境
商事本部には24名が在籍し、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。挑戦を評価する風土が根付いており、失敗を恐れず新しい取り組みに挑めます。

■働き方
・完全週休二日制（土日祝休）
・年間休日121日
・上場企業ならではの福利厚生充実

■キャリアパス
営業経験を積んだ後、事業企画やアライアンス推進など、より戦略的な役割へのステップアップが可能です。

■企業魅力
国内13拠点、海外に営業・生産拠点を展開し、付加価値の高い製品を供給。自動車・家電・医療メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問/業界経験不問～
◆必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・法人営業の経験がある方

◆歓迎条件：
・産業資材（有形商材）関連の営業経験がある方
・半導体、電子部品業界にご経験や図面を読むことができる方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
岩本町駅より徒歩２分

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に沿う形でご相談可能です（場合によっては地域限定職も選択可能）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜予定年収＞
368万円～763万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～429,700円

＜月給＞
230,000円～429,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。
※東京地区：基準内給料に対して地域手当5％加算（賞与対象外）
■賞与：年2回（2025年度実績…4.0ヶ月分）
■モデル年収：
30歳モデル賃金500万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間12時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーあり、GW、夏期・冬期休暇、産前・産後・育児・看護・介護休暇（取得実績あり）、
有給休暇：入社初年度は入社日により2日～10日、以降勤続年数により最大20日

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：借上独身寮あり（32歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数による（再雇用制度あり）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■介護制度
■社員特株会制度、財形貯蓄
■永年勤続表彰
■社員傷病保障 災害、一般融資
■確定給付年金／確定拠出年金
■住宅格差補助あり（最大40,000円）※世帯主および地域等の適用条件あり