【大分市】プローブカードの開発エンジニア◆東証プライム上場◆半導体検査治具メーカー
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア検査・計測装置
- 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月27日
求人AIによる要約
半導体業界でトップクラスの検査器具メーカーが、新たなプローブカードの開発エンジニアを募集!あなたは、次世代のプローブカードの構成部材や製品開発、技術開発に携わる機会を得られます。具体的には、針の仕様決めや設計(AutoCAD使用)、評価、報告書作成など、多岐にわたる業務を担当。世界的なシェアを誇るプロフェッショナルな環境で、あなたのスキルを活かし、業界を支える重要な役割を担うチャンスです!
【おすすめポイント】
・世界トップクラスの半導体関連メーカーでの職務
・多岐にわたる技術開発業務で専門性を高められる
・自社製造装置開発を行う環境で、理想の技術を追求できる
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
検査・計測装置
【大分市】プローブカードの開発エンジニア◆東証プライム上場◆半導体検査治具メーカー
【技術開発職の経験をお持ちの方へ/半導体の品質や性能を支える検査器具「プローブカード」、検査装置「テスタ」などを製造するメーカー】
■業務内容
プローブカードの構成部材開発・製品開発・技術開発をお任せします。
◎針(構造含む)の開発業務
・針の仕様決め
・針(構造)設計(AutoCAD)
・針の評価(各種装置使用)
・報告書作成およびDR開催
■当グループのビジョン・ミッション
・ビジョン:MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる
・ミッション:企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。
■当社について
当社は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。
トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術開発職経験者
・顧客及び社内技術者とコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・統計のスキル保有者が望ましい
・AutoCADスキル保有者が望ましい
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
大分テクノロジーラボラトリー
住所:大分県大分市高江西2-5-1
勤務地最寄駅:豊肥本線線/大分大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~339,000円
<月給>
226,000円~339,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季・年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他
<その他補足>
■手当
家族手当、語学手当、住宅手当、残業代 等
■福利厚生
・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
・退職金制度
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