プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

＜東京＞水素ガス設備構築の技術営業～家賃補助／年休123日／ノルマなし～

～異業界出身9割！／産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引っ越し費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/ノルマなし/健康経営優良法人2024/残業20時間程度/土日祝休み～

■ポジション概要：
∟水素ガスを利活用する設備構築の技術営業
・お客様とメーカー様とコミュニケーションを取りながらご依頼の装置をどのように構成し設計、構築していくか検討しチームで作り上げていきます。
・高圧ガス保安法の知識を持って行政や専門機関への申請・手続き対応も行います。
・設備工事見積の作成や、その他、ワード・エクセル・パワポ・CAD等を用いて書類や資料の作成を行います。

★お客様は既存顧客が8割。半導体/食品/自動車/医療機関/官公庁/民間研究所など幅広く取引を行なっています。
【産業ガスとは…】
LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支えるガス全般を指します。古くから様々な業界で活用されています。
＜特徴＞
・水素ガスを利用する装置や設備工事を対応できるため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。

■魅力点：
・残業は20時間程度と、ワークライフバランスを整えられます。
・ノルマはなく、部署共通の目標と自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません！
・専門的な商材知識については、ご入社後にOJTなどを通じて習得いただきますので、ご安心ください！

■研修制度：
★資格取得支援を通してスキルUP可能！★
拠点により異なりますが、入社3年を目安に
■各ガス供給設備の保守点検立会業務
■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦！
資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・高圧ガス製造責任　乙種化学（もしくは乙種機械）
・一/二級管工事施工管理技士
・職長/安全衛生責任者
・酸欠/硫化水素危険作業主任者資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤の可能性は有りますが、当人と相談の上、決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞
280,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・8月・12月） 昨年賞与実績4.9ヶ月
■総合職(グローバル)手当：20,000円～
■社宅制度：家賃補助有り（法人契約・年齢制限無し）
■引越サポート：入社や転勤に合わせた転居費用を会社負担（引越代、アパート契約金）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:55～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■入社時 特別休暇5日付与
■結婚時 特別休暇5日付与
■年末年始休暇　2025年は9連休
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■産前・産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代、公共交通機関定期代等
家族手当：扶養家族１名あたり１万円支給
住宅手当：持家：毎月8,000円支給
寮社宅：賃貸アパート社宅化制度、家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、入社半年後研修、定例研修、フォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会、語学研修
■資格試験の受験料を負担する制度あり

＜その他補足＞
■総合職手当：20,000円～
■住宅手当：持ち家者は月8千円（支給年数に制限なし）
■家賃補助制度：賃貸アパートの社宅化、家賃補助あり、月３～５万円程
　地域別家賃上限の基本給の10％個人負担（それ以外を会社負担）
■家族手当：扶養家族１人あたり1万円
■資格取得手当（受験費・講座受講費）
■各種保養所（湯沢・白子・熱海・千葉等）
■スポーツクラブ優待制度
■育児休業制度
■育児時短時間勤務制度