【東京/第二新卒◎】システムエンジニア兼提案担当◆画像解析ソフト提案~開発~導入/複数事業トップ商社
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月27日
求人AIによる要約
画像解析と検査自動化を推進するエンジニアリングポジションです。お客様のニーズを聞き取り、要件定義から提案、デモまでを一貫して担当。製造業、医療、宇宙産業など、幅広い分野で自社開発のソフトウェアを提供し、AIを活用した高精度な異常検知を実現します。充実した研修制度とチーム環境で技術を習得しながら、成長する機会が豊富です。
【おすすめポイント】
・幅広い業種への貢献:製造、医療、宇宙関連など多様なプロジェクト。
・充実の教育制度:e-Learningや実務を通じた技術向上のサポート。
・将来性ある社風:新事業の展開や海外進出に積極的。
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【東京/第二新卒◎】システムエンジニア兼提案担当◆画像解析ソフト提案~開発~導入/複数事業トップ商社
◇東証スタンダード上場/メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境/知識習得の後押し制度充実◇
■業務概要:
画像解析と検査自動化の最前線をリードするエンジニアです。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。お客様先へも訪問を行いながら、ヒアリング~要件定義~提案書作成~デモンストレーションまで一貫して対応します。
■業務の特徴/開発例:
二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。
光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。
・製造業:
半導体チップの外観検査装置開発
ウェハ上にある異物・キズを検出する装置
・官公庁:
AIを活用した地層解析システム開発
微化石の自動判別・採取
・医療機関:
バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発
病理切片から腫瘍発見の診断補助
・宇宙産業:
宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置
遠隔操作によるメダカの行動観察
■働く環境:
30代~60代が働いており、案件ごとに3名程度(技術2名、営業1名)でのチームで稼働する形です。入社後は、自社製品を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。
■研修など:
・e-Learning:
コンピュータ情報基礎の学習
・ITスキル技術診断:
年1回実施
・システム構築会:
社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施
・事例共有会:
社内技術者が集まっての案件・事例の共有
■モデル年収:
入社3年~5年目:650万円~
入社10年目:800万円~
■当社の特徴:
◎新しい挑戦に挑み続ける社風
ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・C++系(画像処理、組込み系)のエンジニア経験
東京支店(ビジュアルシステム事業部)
住所:東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場1F
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
本人希望を考慮する形ですが、総合職採用のため将来的な全国転勤の可能性もございます。
<オンライン面接>
可
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~400,000円
<月給>
310,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給
■想定給与:
第二新卒:500-700万円/月給31万~35万
中堅クラス:700-900万円/月給36万~40万
※上記年収はご経験に応じて前後します。
※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(10~20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき、対象者に支給
寮社宅:借上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<下記一例>
■基本情報処理技術者:一時奨励金50,000円、資格手当3,000円/月
■ネットワークスペシャリスト:一時奨励金150,000円、資格手当15,000円/月
<その他補足>
■法定外労災補償
■企業年金基金
■確定拠出企業年金
■財形利子補給
■互助会
■保養施設・リゾートホテル会員 等
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