営業企画/営業支援/プロダクトマーケティング(Micron社担当)在宅勤務可/完全週休2日
- プロジェクトマネージャーメモリデバイス技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月27日
求人AIによる要約
営業企画/営業支援/プロダクトマーケティング(Micron社担当)のポジションでは、世界最大級の半導体商社で、最先端技術に携わりながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担います。Micron製品の拡販戦略を立案し、チーム内で協力しながら顧客開拓を行います。在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。制度が整った環境で、業務を効率的に進められ、スキルアップを実感できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に触れながらスキルを磨ける
・在宅勤務制度あり、柔軟な働き方が可能
・チームでのサポート体制が充実しており安心
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
メモリデバイス
技術営業・FAE
営業企画/営業支援/プロダクトマーケティング(Micron社担当)在宅勤務可/完全週休2日
■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。
グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。
■半導体メーカーとの窓口として、当社営業チームと協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をお願いします。
チームで活動しますので下記をすべて一人で行うわけではありません。フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。
<主な取扱製品>
Micron社のメモリ製品全般(DRAM/NAND/SSD)
<主な業務内容>
Micron製品の拡販に向けた戦略の立案と実行
プロジェクトの登録および進捗管理
主要顧客への提案型営業活動
納期・価格を中心としたメーカーおよび社内関連部門との連携・調整
■働き方について
チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。
業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。
在宅勤務制度有(出社 / 在宅半分程度)※業務に慣れるまでは出社いただきます。
■所属組織について
配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。
一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。
■会社説明
当社は、全世界での売上高が250億ドルを超える世界最大級の半導体商社です。グローバルなネットワークを活かし、国内外の幅広いサプライヤーとの強固な関係を築いています。ザイリンクス、TI、マイクロソフトといった世界のトップメーカーの商材を扱い、お客様の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。急速に進化する半導体業界において、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様のビジネス成長に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:営業経験(3年以上)
半導体業界の経験がなくても、優れたコミュニケーション力とチームワーク力をお持ちで、新しいことに前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
■歓迎条件:
半導体営業経験者、取扱製品に関わったご経験がある方
■補足:
基本的には日本語で業務を行いますが、社内外のメールや資料で英語を使用する場合があります。※翻訳ツールの使用可
<語学補足>
※英語の読み書きスキル
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
350万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,625,000円~4,500,000円
固定残業手当/月:72,917円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年間休日数は年度により異なる
・夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇
・入社日に12/31までの有給休暇を付与(1月~6月入社→10日 / 7月~12月入社→5日)
※有給休暇の起算日は1/1
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
■保養所(社有、健保)
■ベネフィットワン
■確定拠出型企業年金※掛け金の拠出者は事業者
■時短制度
■出産・育児支援制度(育児短時間勤務制度:小学校3年生までが対象)
■継続雇用制度(再雇用)
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