フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

仕事内容


【ノルマなし◎完全週休2日】各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業を担当★将来的には海外赴任や責任者として活躍することも可能
具体的には

顧客への技術的な営業└制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計、センサーなど販売促進（マーケット部門と連携）提案書の作成、見積、価格および販売契約交渉等の受注活動契約手続きから売上計上、代金回収までの取引管理新規開拓、既存顧客との関係強化（深耕営業）製品・サービス納入後のアフターフォロー　など＜WORK POINT＞◎ノルマはありません◎在宅勤務制度あり（週2日以出社。制度利用は業務により判断）◎将来的には本人の希望により海外拠点へ赴任し、現地スタッフの指導や、営業・事業責任者として海外ビジネス拡大を担うチャンスもあります。

＜必須条件＞
ソリューション営業の経験
└顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案

プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方
協調性があり円滑なコミュニケーションが取れる方
MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方
大卒以上
＜歓迎条件＞
プロジェクト営業・スペックイン営業の経験のある方
└電気・機械・制御系メーカーで油化学・化学・鉄鋼メーカーや半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験があれば尚可

自動制御・計装に関わる設計、施工、提案営業の経験

【いずれかの支社・営業所にて勤務】■宮城県東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1(仙台トラストタワー)■新潟県新潟営業所：新潟県新潟市中央区万代4-4-27■茨城県鹿島営業所：茨城県神栖市砂山2774-20■千葉県千葉営業所：千葉県市原市姉崎東1-9-4(金木ビル)■静岡県静岡営業所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 (アーバンネット静岡追手町ビル)■愛知県中部支社：愛知県名古屋市中区錦2-14-19（名古屋伏見Kスクエア）■岡山県水島営業所：岡山県倉敷市西阿知町新田657番1■山口県岩国営業所：山口県岩国市元町1-1-9徳山営業所：山口県周南市梅園町3-13■香川県高松営業所：香川県高松市天神前10-12(香川天神前ビル)■愛媛県四国営業所：愛媛県新居浜市坂井町1-1-28■福岡県九州支社：福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1★将来的には、国内・海外への転勤もあります。★在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、千葉県、新潟県、静岡県、愛知県、岡山県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県

月給24万円～※経験・能力等を考慮し、決定します。※3か月の試用期間あり。期間中の待遇に変更なし。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




400万円～800万円




モデル年収例



年収630万円

／

主任職

／月給31万円＋賞与＋残業手当(月20h)



年収730万円

／

係長職

／月給35万円＋賞与＋残業手当(月20h)



年収850万円

／

課長代理職

／月給40万円＋賞与＋残業手当(月20h)

8:30～17:15（休憩50分）または9:00～17:45（休憩50分）※支社・営業所によって異なります。※残業月平均20～30時間

【2025年度年間休日：127日】（参考　2026年度年間休日：129日）■休日週休2日制（土日）祝日■休暇有給休暇（平均取得日数18日）└1時間単位での取得も可能GW（9連休）夏季休暇（9～10連休）年末年始休暇（7～9連休）リフレッシュ休暇ファミリー・エコ休日（7月に4連休あり）

各種社会保険完備各種共済グループ保険財形貯蓄退職金制度社員持株会制度資格支援制度研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）独身寮（29歳まで／基準を満たした場合）家賃補助（基準を満たした場合）全国各地に保養所あり社内クラブ活動・同好会受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）◎子育てを支える制度出産祝い金（5万円支給など）育児休業制度（最大2歳まで）育児時短勤務（子が小学校6年生まで）※取得実績あり（2023年度実績：男性55名・女性19名）※復職率100% （2020～2022年度）◎介護を支える制度介護休業（最大2年間）介護短時間勤務