大手メーカーへの【人材営業】◆浜松市エリア積極採用中!
- 技術営業・FAE
- 静岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2026年02月25日
求人AIによる要約
大手メーカー向けの人材営業を担当し、技術者と企業の希望を繋ぐ重要な役割を担います。エンジニアのキャリアプランをヒアリングし、最適なプロジェクトとマッチングすることで、双方の成長を支援します。また、人材不足に悩む企業に対しては、採用課題のヒアリングと人材紹介を行い、アフターフォローも実施。業績に応じた賞与やインセンティブ制度があり、働きがいを感じられる環境が整っています。あなたのスキルを最大限に活かすチャンスです。
【おすすめポイント】
・エンジニアと企業双方のヒアリングを通じたマッチング支援
・成果に応じた賞与インセンティブ制度を導入
・キャリア成長をサポートするプロフェッショナルな環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
仕事内容
技術者を求めるメーカーと、スキルを活かしたい技術者のマッチングを支援する営業業務を担当していただきます
具体的には
■エンジニアへのご提案◎希望条件、志向、キャリアプランのヒアリング◎プロジェクトとのマッチング、キャリア提案◎企業/エンジニア双方への配属支援とフォロー■人材不足に悩む企業への提案営業◎採用課題や求める人材のヒアリング◎企業の求める条件に合う人材の紹介◎アフターフォロー【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
賞与インセンティブ制度
半期毎の営業成績に応じて賞与を支給する制度です派遣契約取得時の報奨金:約1~10万円/1件あたり貢献度等、総合的に評価支給実績:年間50~250万円
◎頑張りや成果をしっかり評価・還元されたい
◎「営業だけ」でなく、組織作りにも挑戦したい
◎年功序列ではなく、成果の分だけ評価されたい
◎成長実感を通し、価値あるキャリアを築きたい
◎高い営業スキルを身につけたい
★人材業界経験がある方はもちろん歓迎です!
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
モデル年収例
年収1400万円
/
32歳
経験5年
/月給96万円+賞与248万円
年収1100万円
/
28歳
経験3年
/月給72万円+賞与236万円
年収700万円
/
32歳
経験3年
/月給46万円+賞与148万円
COMPANY
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