【兵庫/小野】未経験歓迎◆文系総合職<営業や生産管理等>◆世界シェアトップ◆年休120日・寮社宅完備
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月25日
求人AIによる要約
未経験者歓迎の文系総合職募集!創業80年、世界シェア40%のワイヤー製造企業で、営業や生産管理など多様な業務を通じて成長できます。入社後はOJT研修で安心スタート、1年後には海外拡販も担当可能です。働きやすい職場環境で年間休日120日、寮社宅が完備されており、福利厚生も充実。昇格制度も公募制で、努力次第で早期キャリアアップが見込めます。
【おすすめポイント】
・未経験からスタートできる多様な文系職
・世界シェアトップクラスの安定企業
・年間休日120日、充実した福利厚生
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【兵庫/小野】未経験歓迎◆文系総合職<営業や生産管理等>◆世界シェアトップ◆年休120日・寮社宅完備
~創業80年/世界シェアトップクラスの製品(ワイヤ)を有する優良企業/10年後、当社の中核メンバーとして活躍できます~
■職務内容
文系職の総合職としてご活躍いただきます。
ジョブローテーションがあり、適性に合わせて配属先を決定します。
※配属先の例:国内外への法人営業、生産管理、財務、購買、人事、総務等
■業務内容詳細/入社後の流れ(法人営業の場合の一例)
・営業先:半導体製造メーカー(国内・海外)
・商材:製造部品(メインローラー、スピンドルなどの工作機部品)
入社後1カ月はOJTで自社商品の研修及び、営業業務教育を実施します。
その後、国内ユーザー約30社の担当となり、企業様への営業活動をおこないます。
顧客を担当し1年経過した後には、海外を含む主要半導体ユーザー担当となり、業界動向を踏まえ、自社商品の販売戦略の立案ができるようになっていただきます。
■キャリアパス
一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役
■昇格ビジョン
公募制を採用しております。ご自身で立候補のうえ、プレゼン等の社内審査を通過された際に昇格となります。30代で課長クラスに昇格された方もいらっしゃいます。入社後すぐに昇格審査へ立候補することができる可能性もあり、実績や実力でキャリアアップを実現していける環境です。
■募集背景
配置転換や売上増に伴う新規部門の創設などにより、増員をすることになりました。
■働く環境
残業は全社平均22.1時間/月で働きやすい職場です。
年間休日120日、シーズンの休暇があります。また、家族手当・寮社宅と、福利厚生も整っております。
■当社を含む金井ホールディングスの規模
グループ合計8社。拠点はアメリカ・中国を含む10拠点。総売上約500億円。従業員数約2,000名。
■当社の強み/メリット:
・世界シェア40%のワイヤーを製造。道行く車の2つに一つは同社の製品が使用されています。
・単身用独身寮(3,000円~/月)、世帯用社宅(16,500円~/月)
・社員食堂あり
<応募資格/応募条件>
<職種経験不問><業種経験不問>
■必須要件
・英会話に抵抗感がない方(現状の英語力は問いません。入社後にスキルアップいただけます)
・Word、Excel、Power PointなどPC操作ができる方
■歓迎条件:
営業経験がある方
本社
住所:兵庫県小野市住吉町南山1081
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
当面なし
年齢・能力に応じてキャリアアップの一環として海外工場(米国・中国)へ赴任する可能性有
転勤の可能性はほとんど無。打診の際は事情を考慮の上決定(海外に行く可能性は700人中5人の割合)
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで目安であり、ご経験により年収は決定いたします。
■賞与:年2回支給(7月、12月)※2020年実績4,2ヵ月
■昇給:年1000~5000円(毎年必ず昇給します)
・年収モデル:
30代前半(スタッフ) 420万円(家族手当込)
40代~50代(課長職)800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均22.1時間/月 ※所定外労働時間分は、実働分支給(出退勤は、システムで管理)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇含む年間休日120日。他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:配偶者:20千円、子:一律9千円(お二人まで)
寮社宅:会社規定アリ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、職能別教育、英会話教育など
<その他補足>
財形貯蓄制度/共済会/企業年金制度/独身寮/社宅/体育館/社員食堂/社内売店
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