【神奈川・平塚】アートワーク設計◆未経験・第二新卒歓迎/教育体制◎/大手メーカー取引多数
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
アートワーク設計職を募集しています!未経験・第二新卒を歓迎し、充実した教育体制でサポートします。設計した基板はカメラや医療機器などで使用され、多くの大手メーカーと取引をしています。アートワーク設計は、配置と配線を通じて電子回路を創り上げるクリエイティブな作業。OJTやメンター制度を活用しながら、手厚いフォローを受けられます。安定した受注とチームワークを大切に、共に成長できる環境がここにあります。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎!充実した研修制度
・手応えのあるアートワーク設計が体験できる
・大手メーカーとの安定した取引で安心の職場環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【神奈川・平塚】アートワーク設計◆未経験・第二新卒歓迎/教育体制◎/大手メーカー取引多数
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/教育体制◎/創業35年/土日休み/転勤なし!/プリント回路基板の設計/プリント基板実装から製品組立・配線までの一貫製造~
■職務内容
当社の設計職として従事いただきます。設計したものは、映像関係(カメラなど)、医療系、蓄電などに使われてます。大手メーカー様取引も多数あり受注も安定しております。
■アートワーク設計とは
回路設計におけるアートワーク設計とは、電子部品を基板に配置して回路を完成させる工程の設計です。専門知識がなくても、ルールを守れば誰でも挑戦可能です。見た目だけでなく性能や信頼性にも直結し、まるで「電子の地図」を描くような楽しさがあります。自分の設計が形になる達成感は格別です!
■具体的なお仕事内容
・プリント回路基板の設計
(デザインコンセプトを回路構成から読み取り、信号種ごとにどのように配線するかをイメージすることで、最適な配置、配線をご提案、実現しています。)
・組立
(社内でプリント基板実装から製品組立・配線まで一貫製造しております。)
■入社後:
OJTとメンター制度で、手厚くフォローを受けながら設計を学ぶことが可能です。第二新卒の方は新卒の研修に参加することも可能です。一人立ちまで、メンターを中心にチームでサポートしていきます。
■組織構成
男性2名、女性1名(20代、40代、50代)
■当社の強み
当社の強みは「顧客満足創造力」です。お客様がお悩みに会社一丸となって対応し、解決に全力で向かっていきます。何よりも大事にしていることは「ベストパートナーとして最高の満足を追求する」という理念の体現です。これは顧客満足だけではなく、社員同士も手を取り合って自らの満足も追及するという意味も込められています。AIが台頭し、働き方も大きく変わりゆく時代ですが、より一層「人間力の高い会社」が生き残ると思います。「シーエス工業はすごいものが作れるよね!」とお客様に言われたり、弊社に仕事を出していること自体が価値になるような状態を実現します。
■当社について
1989年7月に創業。今年で創業35周年を迎えます。プリント基板実装から製品組立・配線までの一貫製造を行っているメリットを生かし、当社ならではのワンストップソリューションをご提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:神奈川県平塚市西真土3-3-7
勤務地最寄駅:平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■※経験や能力を考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休み:土日休み
■その他:GW、夏季、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:会社規定により
寮社宅:会社規定により(寮完備)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:会社規定により
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■OJT
<その他補足>
・交通費規定内支給
・制服貸与
・資格取得支援
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・車やバイク通勤可能
・寮完備(住宅手当あり)
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