【埼玉/吉川】電気設計(FA装置)※夜勤なしで働き方◎/安定性◎/多様なキャリアパス
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
夜勤なしで働きやすい環境が整った電気設計職です。自動化装置の電気設計から試運転調整、顧客へのトレーニングまで幅広く担当。安定性を重視し、固定勤務地で派遣切りの心配もありません。国際的な出張の機会もあり、成長が期待される半導体産業でのスキルアップが可能です。充実した研修プログラムで、入社後すぐに実践に取り組める体制です。
【おすすめポイント】
・夜勤なし&年間休日122日でプライベートも充実
・成長産業で安定したキャリアを構築
・現場直結の実践的研修でスムーズな適応が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【埼玉/吉川】電気設計(FA装置)※夜勤なしで働き方◎/安定性◎/多様なキャリアパス
~夜勤なし/年間休日122日/プライベートも充実/安定したキャリアと信頼性/最新技術でスキルアップ可能~
■仕事内容
クライアント先にて、自動化装置(FA装置)の電気設計業務を担当していただきます。
■主な業務内容
小型から大型まで幅広い自動化装置の電気設計を行います。加えて、試運転調整や納入先でのオペレーショントレーニングも含まれます。業務によっては出張対応が発生します。
■詳細業務
・自動化装置ユニットの電気設計
・試運転調整、納入現場での施工管理
・顧客への操作説明・トレーニング対応
社内外でのコミュニケーションが多いため、報告・連携・協働が重要なポジションです。
■出張について
業務に慣れてきた段階で、国内外への出張が必要になる場合があります。
・頻度:多くても月1回程度
・国内:関東甲信越・東海エリア
・海外:アジア・欧州・米国など
・交通費・宿泊費は会社負担、出張手当も支給。
※初めは先輩が同行するので安心です。
■魅力
◎派遣切りなし!勤務地も原則長期固定!
勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません
また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません
◎将来性の高い成長産業に携われる
半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。
◎現場目線の実践的な研修体制
入社後は基礎研修を実施した後、配属先に応じた実務直結型の研修を行います。部門・ポジションごとに、実際のツールや模擬装置を使用した研修を実施し、スムーズに現場へ適応できる体制です。
■企業概要・当社の特徴
当社は1998年設立。関東エリアを中心に、ものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託業務に加え、生産工程の請負や設計・開発支援まで、幅広いサービスを提供しています。派遣で得た知見を社内請負へ活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、柔軟なキャリア形成が可能で、製造・サービスエンジニア・設計など、本人の意思を尊重したキャリアパスを実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC設計のご経験がある方
埼玉県吉川市
住所:埼玉県吉川市旭
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
380万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし。
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~500,000円
<月給>
211,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間※交代勤務なし
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■特別休暇:
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
■年間長期休暇:
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄)
住宅手当:当社規定により1万円/月
寮社宅:社員寮(利用規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。
■資格取得支援制度(受験費用、更新料等)
<その他補足>
■手当:
・引越し手当(全額会社負担)
・単身赴任手当(月2万円・帰省交通費)
・新幹線通勤手当(※社内規定あり)
・家賃手当(2万円/月)
・敷金・礼金会社全額負担
・資格手当
・海外出張手当
・国内出張手当
■健康診断
■制服貸与
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。