品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【青森】原子力プラント製品の品質管理業務◇福利厚生充実／手当充実

【第二新卒歓迎／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】

■業務内容：
原子力プラント製品の品質管理業務をお任せいたします。

■入社後の流れ：
（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）
（2）現場配属
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、給料UPも叶います！

■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！
受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。

■モデル年収
・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与
・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与
・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与

■長期就業可能な環境：
資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方。
・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。

＜勤務地詳細＞
顧客先（六ヶ所村再処理工場）
住所：青森県上北郡六ヶ所村弥栄平地区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～247,000円
その他固定手当/月：10,000円～40,000円

＜月給＞
207,000円～287,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）

＜資格手当例＞
当社指定による/全138種類対象
◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円
◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円
など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間前後

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日は企業カレンダーに応じる

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：月5万6000円迄の会社補助あり※赴任地による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助
合格：半額補助（上限3万円）
・オンラインで帰社日・研修会の実施

＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
■介護保険
■社員持株会
■独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
■赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
■各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
■引越・帰省費用全額支給
■社内レクリエーション
■ストレスチェック
■自社保養所
■手当各種（資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当）