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株式会社BREXA Technology

【北海道千歳市】最先端半導体開発に携わる技術職募集◆モノづくりの経験を活かして半導体業界にチャレンジ

  • デバイス開発エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
  • 北海道
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月24日

求人AIによる要約

最先端の半導体開発に携わるチャンスです!モノづくりの経験を活かし、次世代半導体プロジェクトで技術革新の一端を担いませんか?無期雇用派遣として、業界未経験者も歓迎。充実した研修制度があり、製造工程の改善や新製品の開発に貢献する業務を担当します。勤務地は最大限考慮し、サービス残業はなし。福利厚生も充実し、将来の年収アップも期待できます。新たな挑戦をする方をお待ちしています!

【おすすめポイント】
・モノづくり経験を活かせる次世代半導体開発プロジェクト
・無期雇用派遣で安心の雇用形態
・充実した研修制度と福利厚生でスキルアップ可能

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

デバイス開発エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【北海道千歳市】最先端半導体開発に携わる技術職募集◆モノづくりの経験を活かして半導体業界にチャレンジ

◆最先端半導体の試作・測定・解析・製造工程に携わり、国家プロジェクトで技術革新を支える仕事です。
◆寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます

技術者派遣事業を展開し、国内TOPシェアを誇る当社の北海道で新規オープンする北海道千歳市の大型案件へのアサインを想定した募集になります。半導体製造におけるデバイスエンジニアを募集します※無期雇用派遣

【具体的な業務内容】
次世代半導体開発プロジェクトにおいて、これまでのご経験やキャリア、知識を考慮して下記何れかの業務をお任せします。
入社後の研修、OJTもあるため業界未経験者も歓迎です。
ー業務例ー
■工場の生産ラインにてシステムを使って、製品の進み具合を確認し、
 関係者に伝える業務
■新しい製品を作るための手順や方法を考えて試す業務
■工場の機械を導入・点検・改善する業務
■製品の品質を確認し、不良品を減らして良いものを多く作れるよう
 改善する業務

勤務地については最大限配慮の上決定します。
【転勤】当面無
■勤務条件補足
PJT先により就業時間が異なります
★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
■将来の年収イメージ(エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です)
・26歳  3年目 400万~420万 ・28歳  5年目 440万~460万
・31歳  8年目 550万~570万 ・40歳 17年目 890万~910万
【業務の変更範囲】当社業務全般
【就業場所の変更範囲】本社および全国の支社、営業所

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・夜勤業務の対応が可能な方。
・ものづくりに関わる実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務にて英語の使用経験(会話、文章問わず)をお持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:北海道千歳市
勤務地最寄駅:南千歳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※ご本人のキャリア形成を目的にご相談する場合があります。住宅補助や引越費用会社負担等の制度有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
※想定年収には残業月20時間分の残業代と賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:00(交替制)

<勤務パターン>
8:30~20:40
20:30~8:40
<その他就業時間補足>
1カ月単位の3勤3休 夜勤・日勤でのシフト制の業務です。

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数182日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■提携ITスクールにてIT講座
■参考書などの書籍購入会社負担
■IT資格取得支援制度
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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