【川崎/未経験・第二新卒歓迎】機械組立(産業用装置)※東証プライム上場Gr/月平均残業10H/転勤無
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
機械組立に挑戦したい方、未経験・第二新卒も大歓迎のチャンスです!自動車や家電に使われるベアリングを製造するための装置を組み立てる業務で、プラモデル感覚で楽しみながらスキルを習得できます。月平均残業10時間、転勤なしで、働きやすい環境が整っており、幅広い世代のメンバーが活躍中。充実したOJTで安心してスタートできる体制を備えています。ハイテク技術を駆使し、様々な業界に貢献できる魅力あるポジションです。
【おすすめポイント】
・未経験・第二新卒歓迎、丁寧なOJT体制
・自動組立機や検査機など多様な設備に触れられる
・月平均残業10時間でプライベートも充実
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【川崎/未経験・第二新卒歓迎】機械組立(産業用装置)※東証プライム上場Gr/月平均残業10H/転勤無
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎!東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ/機械いじりが好きな方、プラモデルが好きな方、大歓迎です!月平均残業10H/転勤無~
■業務内容について:
ベアリング用生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の機械組立をお任せいたします。
■ベアリングとは
回転する軸や部品を支え、摩擦を減らしてスムーズに動かすための機械要素です。主に自動車、産業機械、家電などで使われます。
■ベアリング生産設備とは
ベアリングを製造するための専用機械やラインの総称です。主な設備には以下があります。自動化が進んでおり、初心者でも操作を学びやすい装置です。
・旋削機・研削機:内輪・外輪を高精度に加工
・熱処理設備:部品を硬化させ耐久性を向上
・組立ライン:ボールや保持器を組み込み完成品に
・検査装置:寸法・回転精度・異音などを自動検査
■具体的には:
軸受けを生産するための各種組立機・検査機・加工機等の専用機械装置を
部品図、組立図に基づき、組み立てる業務を担当いただきます。
大きなプラモデルを組み立てるイメージで、装置の組み立てを行います。
日本精工のグループ会社であり、海外プラント・国内工場向けの案件が絶えず舞い込みます。顧客と折衝し、一から構造設計を行い、成果物の開発をお任せします。組み立て期間は短いもので3か月、長くて12カ月と様々です。
■配属先情報:
14名所属しております。20代~50代まで幅広い世代が在籍しております。
完全未経験からご入社され、ご活躍されている方も多数いらっしゃいます。
■入社後の流れ:
まずは各部署を回り、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします。
■当社の魅力:
精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計/製作/組立/試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
製造業界にチャレンジしたい方
※プラモデル作りが好きな方など活躍中です!完全未経験大歓迎です◎
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15
勤務地最寄駅: 京浜急行電鉄京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~336,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:有(昨年度実績5.4ヶ月分)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10H
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■完全週休二日制、土曜、日曜
■その他(夏期休暇/年末年始休暇)
■有給休暇:有(10日~)
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■永年勤続表彰
■昼食代補助
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