【広島市/安佐南区】サービスエンジニア※設備メンテナンスの有資格者歓迎!◆賞与6.2か月(前年実績)
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 広島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
安定企業でのサービスエンジニア募集!冷凍空調設備や産業用設備の保守・設計施工を行う当社。50年以上の実績を持ち、自己資本比率80%超えで安心して働けます。資格取得支援も充実しており、社員のスキル向上をサポート。残業少なめ、年間休日120日でワークライフバランスも良好。多様な現場でしっかり経験を積みながら、社会貢献にも積極的な企業で働きませんか?
【おすすめポイント】
・環境保全に貢献する省エネルギー技術
・高い自己資本比率で安定した経営
・資格取得費用全額支援の充実したサポート体制
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【広島市/安佐南区】サービスエンジニア※設備メンテナンスの有資格者歓迎!◆賞与6.2か月(前年実績)
【メンテナンスの有資格者は必見!冷凍空調設備の保守事業】
【働き方◎残業15H程度/年休120日/完全週休2日制(土日祝)】
当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80%超えの安定企業です。
今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。設備メンテナンスの経験者、有資格者の方はぜひご応募下さい!
■業務内容:
冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。
公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。
■働き方
月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。
一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。
働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。
■著名なメンテナンス実績:
東京駅/自動車メーカー工場/半導体メーカー工場/大学病院/地下鉄/官公庁/海外リゾートホテルなど多数
■モデル年収
係長 738万円程
リーダー 626万円程
5-Cチーフ 557万円程
■当社の特徴:
(1)環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。
(2) 自己資本比率80.4%…企業平均40%前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。
(3) 資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンテナンスに関する資格をお持ちの方(管工事・電気工事士等)
■歓迎条件:
・空調機器・電気工事、設備工事などの実務経験
※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
西部支社(広島)
住所:広島県広島市安佐南区伴南2-4-12
勤務地最寄駅:広島電鉄バス線/こころ入口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
456万円~679万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■別途手当:役職手当0~13,000円/生計手当9,400~36,300円(世帯主のみに支給)/地域手当25,000~36,300円
■賞与:年2回(昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回+業績賞与含む)
■モデル年収:
28歳/社歴7年/年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:18時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■原則、土日祝日休み
■夏期休暇、年末年始休暇 等
※入社後3ヶ月で有給休暇取得可
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費(片道1日千円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
嘱託再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTあり
■名古屋での研修も計画
<その他補足>
■交通費実費:片道1日1000円まで/上限往復2千円×出勤日数)
■祝金制度(結婚祝い、出産祝い、成人祝い、慶弔見舞金、永年勤続、資格取得)
■リフレッシュ休暇制度
■自己啓発奨励金制度
■健康促進助成金制度(医療費補助)
■互助会制度
■社内割引販売制度
■勤務延長・再雇用あり(65歳まで)
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