【拡大フェーズ“攻めのモノづくりメーカー”】工場管理(電子回路基板)◆年休121日・勤続年数約13年
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 福島県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
半導体業界の世界トップシェアを誇る回路基板メーカーで、工場管理職を目指すチャンスです。当社は車載基板のリーディングカンパニーとして、安定した成長を続けています。現在、福島工場の数値管理や予算管理を担当する管理職候補を募集中。製造業の経験や高度なPCスキルを活かし、クライアントとの窓口業務も行います。入社後はOJTを通じて先輩のサポートがあり、将来的には工場を統括する役割を期待されています。テクノロジーと挑戦にあふれた環境で、あなたのキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・世界No.1の車載基板メーカーでの経験
・OJTを通じた手厚いサポート体制
・将来的な管理職へのキャリアパスが明確
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【拡大フェーズ“攻めのモノづくりメーカー”】工場管理(電子回路基板)◆年休121日・勤続年数約13年
~将来の管理職候補/クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー~
■概要:
福島工場・工場管理室にて、福島工場の販売計画管理・予算管理などの工場の数値管理・経営に関する業務、社外対応などの窓口業務等をお任せします。工場長の右腕のようなイメージで、製造業の経験・PCスキル・コミュニケーション能力を活かすことができるポジションです。今回は現責任者の定年退職に伴い、人員募集を行います。
■業務内容:
・工場予算管理
・販売計画管理
・収支管理
・本社との窓口業務
・本社への生産データ作成・送付
・クライアントなどの社外との窓口業務
・その他社内調整業務
■入社後の流れ・キャリアパス:
入社後は工場管理と他の業務を兼務している先輩社員より、OJTで指導いたします。
将来的には管理職として、福島工場を統括いただくことを期待しています。
■当社について:
1)車載基板で世界No.1/グローバル供給/成長継続
車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220%、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。
2)スマートファクトリー化/内製自動化/ODM・EMS強化
自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM/EMSの拡大で設計~量産の一体運営を実現しています。
3)技術開発と50年の挑戦
MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの勤務経験
・データの集計・分析経験
・Excel・Powerpoint・WordのPCスキル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
福島工場
住所:福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-2
勤務地最寄駅:常磐線線/広野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能
<転勤>
当面なし
552万円~742万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,300円~426,500円
<月給>
317,300円~426,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度賞与実績5.4か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間(予算組立の時期は月30時間程度)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与/入社3ヶ月経過後)、慶弔休暇
■有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
※会社カレンダーに準ずる
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、全額支給
家族手当:子10,000円※扶養家族
住宅手当:要件あり/賃貸物件居住
寮社宅:要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り/勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
■新入社員研修
■TWI(監督者訓練)
■MTP(管理者訓練)など
<その他補足>
■持株会
■ベネフィットステーション加入
■社内保育所(無料)等
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