【東京】RFID(IT製品)及びセキュリティ商材の法人営業◇資産・在庫管理・盗難防止システム
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
RFIDおよびセキュリティ商材の法人営業職を募集します。主に小売業のお客様に対して、資産・在庫管理や盗難防止システムの企画提案から受注契約、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当していただきます。既存顧客との関係構築を重視し、新店オープン時や機器入替における提案営業を行います。直行直帰や在宅勤務が可能で、柔軟な働き方が魅力です。RFID技術を活用した革新的なソリューションを通じて、快適な購買体験を提供し、生産性の向上に貢献します。
【おすすめポイント】
・柔軟な働き方:直行直帰や在宅勤務の選択が可能
・成長市場での挑戦:RFID技術を活用した提案営業
・既存顧客との関係構築を重視した営業スタイル
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【東京】RFID(IT製品)及びセキュリティ商材の法人営業◇資産・在庫管理・盗難防止システム
■職務概要:
法人顧客へのRFID及びセキュリティ商材システムの企画提案、受注契約販売営業を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
小売業のお客様をメインとした提案営業をご担当いただきます。
・お客様の要望のヒアリング
・提案内容の企画立案
・技術グループと仕様の検討
・ご契約までのお客様フォロー
・導入までのプロジェクトマネジメント(機器設置現場への立ち会い・動作確認などの現場対応)
・既存顧客との関係構築および強化 等
【補足】
まずは、既存顧客向け提案営業(新店オープン時の導入提案、機器入替・新製品切替提案)からスタート予定で、新規開拓営業もあります。
直行直帰OK、週2~3回程度の出張有、週2回の在宅勤務OKですが、営業職は週1回程度が多いです。
現場立ち合いが深夜となる場合は、前後で勤務時間の調整も可能です。
※これまでの経験に応じて入社直後にお任せする業務は変更の可能性があります。
■RFIDについて:
・商品情報を記憶した微小なICチップを組み込んだICタグと、リーダライタ(情報の読み書きをする装置)との間で、商品個別の情報を自動認識する仕組みです。
・非接触で遠距離からでも同時に複数のタグを読み取れるなどの特徴があり、バーコードに替わる新しい商品識別・認識技術として活用されています。
・製造→物流→流通→消費者へ利用範囲が広がっております。
・大手アパレルチェーンをはじめとした小売店舗で、自動精算やバックヤード在庫のリアルタイム管理を実現し、「欠品」や「売れ残り」を削減しています。
・万引き防止ゲートによる不正持ち出しの抑止と、並ばず素早く会計できる快適な購買体験に繋がり、生産性とサービス品質向上に貢献するソリューションです。
【補足】
入社後、親会社の高千穂交易株式会社への出向の可能性もございます。
・出向先:高千穂交易株式会社
・勤務地:〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 7F
・事業内容:セキュリティシステム、情報ネットワークシステム、半導体及び機構部品等の輸出入及び販売・据付・保守サービス並びにシステム設計・システム運用受託等サービス
■配属先情報:
親会社には約10-15名ほどの営業職が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験者
■歓迎条件:
・RFIDに関する提案営業経験
・RFIDの基礎知識を持ちの方
・小売業向けの営業経験、
・セキュリティ製品の営業経験
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高千穂交易株式会社(本社)
住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
入社後、親会社の高千穂交易株式会社への出向の可能性もございます。
<転勤>
有
将来的に転勤の可能性があります。
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
月給は、基本給+固定残業手当
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~395,000円
固定残業手当/月:40,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,000円~449,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休暇:年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出退職金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
補足事項なし
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