【愛知】法人営業(自動化・省人化)※マテハン世界トップシェアメーカー
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
法人営業(自動化・省人化)として、物流システムを用いた提案営業に従事するチャンスです。特に一般製造業や流通業を対象にし、新規提案やお問い合わせ対応をメインに行います。規模の大きな案件に携わり、役職者に対する提案の機会が多く、数億円単位の受注を達成する喜びがあります。また、最先端技術を活用した「スマートロジスティクス」の実現を通じて、顧客の業務を最適化することが可能です。充実した研修プログラムも用意されており、スキル向上をサポートします。
【おすすめポイント】
・規模の大きな営業案件に従事し、役職者に提案する機会が豊富。
・最先端技術を活用した物流システムの提案で業務の最適化を実現。
・充実した研修プログラムでスキルを高める環境が整っています。
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【愛知】法人営業(自動化・省人化)※マテハン世界トップシェアメーカー
■職務内容:
物流システム機器を用いた自動化・省人化の提案営業をお任せします。
<具体的には…>
・対象顧客:一般製造業(自動車部品・機械・半導体装置・電子部品・化学・食品)/流通業(運輸・倉庫・3PL・卸)
・営業スタイル:既設納入先企業様への新規提案およびHPから問合せがあった企業様への問合せ対応がメインになります。
・研修:営業研修(座学・商品知識・OJT)/CAD研修(簡単な図面を読むことがあるため)
・働き方:基本出社ですが、状況に応じてリモートワークの併用可/直行直帰可
■やりがい:
規模の大きい営業になるため、先方役職者への提案機会が多く、かつ数億円単位の製品を受注できた際の喜びはひとしおです。
■配属事業部について
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
■当社について
当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、
さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。
一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計11,000名以上の東証プライム上場メーカーです。
自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える
物流システム分野で世界シェアトップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らか機械・装置の法人営業経験者
※忍耐強く一つことに向き合うことができる方:数億円単位の営業につき、提案~納入までに数年を要するため
小牧事業所
住所:愛知県小牧市小牧原4丁目103番地
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
■出張:1回/月あるかないか
630万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円
<月給>
280,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均20時間
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
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