【岡山】リニューアル営業(一般製造業・流通業向けシステム)※マテハン世界トップシェアメーカー
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 岡山県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
自動倉庫や物流システムのリニューアル提案営業を担うポジションです。顧客は既存の物流システムを利用しているため、信頼関係を活かした深耕営業が可能。入社後は、自社商品やマテハン分野の知識を実機を用いた研修で習得し、マンツーマンのOJTを通じて営業スタイルを確立していきます。業界トップシェアの技術力を背景に、先進的な技術の導入による「スマートロジスティクス」を実現するやりがいのある業務です。
【おすすめポイント】
・ログシステムのリニューアル営業で差別化しやすい環境
・充実した研修プログラムで成長を支援
・業界トップシェアの技術力で信頼を得る営業活動を実現
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【岡山】リニューアル営業(一般製造業・流通業向けシステム)※マテハン世界トップシェアメーカー
【世界の幅広い業界にマテハン機器とシステムを提供◇コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制】
■職務内容:
自動倉庫を主に、各種保管・搬送システム等、物流システム全般の営業をお任せいたします。
導入先の顧客へ、老朽化していく物流システムに対するリニューアル提案営業です。
<具体的には>
・顧客に物流システムのリニューアル提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共に物流システムにおける仕様の検討や提案、それに係る見積対応などを行います。
・顧客は、既に当社の物流システムを使用している為、他社からの参入障壁は高く、顧客に対して深耕営業が可能です。
【対象顧客】eコマースを含む小売/運輸/倉庫等の流通業や食品/薬品/化学等の製造業など。
■教育研修
入社後は、社内の研修センターにて実機を用いた研修、座学研修を通して商品やマテハンについての知識を習得して頂きます。
その後はマンツーマンのOJTを通して営業スタイルを構築して頂きます。
■配属事業部について
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
■当社について
当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、
さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。
一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計11,000名以上の東証プライム上場メーカーです。
自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える
物流システム分野で世界シェアトップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業種未経験歓迎≫
・BtoB営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
水島カスタマーステーション
住所:岡山県倉敷市北畝5-9-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■出張:月1回あるかないか
620万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円
<月給>
280,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
平均20時間
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。