【新潟/長岡】ルート営業(北陸エリア担当)電子部品の商社/残業月5h/年休122日/マイカー通勤可
- 技術営業・FAE
- 新潟県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
ルート営業職として、電子部品の商社での活躍のチャンス!お客様とのコミュニケーションに集中できる環境が整っており、残業は月平均5時間、年間休日は122日でワークライフバランスも良好です。担当エリアは新潟県内中心で出張も少なく、既存顧客を大切にしながら新規開拓にも挑戦できます。中途入社者が多く、馴染みやすいチームで、入社後は充実した研修を受けられます。安定した商社で、長年の実績を持つ企業での営業キャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・残業月平均5時間でプライベートも充実
・新潟県内の既存顧客中心で新規開拓の機会もあり
・中途入社者多数、サポート体制が整っている
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OUTLINE
技術営業・FAE
【新潟/長岡】ルート営業(北陸エリア担当)電子部品の商社/残業月5h/年休122日/マイカー通勤可
【お客様との折衝に集中できる環境/残業5時間でワークライフバランス◎/電子部品の独立商社/出張:少】
70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます
<同社営業ポジションの特徴>
~お客様の声に応えたい・メリハリをつけて働きたいという方にピッタリです~
(1)営業メンバー1名に対し営業事務1名のマンツーマン体制!
→見積書作成などの事務業務をお任せできるので顧客活動に集中できます。
(2)商社でありながら加工にも対応
→自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わります。
(3)担当エリアは新潟県内がメイン!だから出張が少なく残業もコンパクト!
■営業詳細
メーカー・インフラ・医療・半導体など幅広い業界の工場で使用される、電線やケーブルなどの電子部品を販売します。
・担当エリア:新潟県内
・顧客数:20-30社程度
→既存顧客が全体の9割を占めているため、基本的には定期訪問を中心に活動しています。その中で、既存顧客から新規顧客をご紹介いただくこともあり、紹介を通じて新規開拓にも取り組んでいます。
■組織構成:
・営業部には6名が所属しております。(メンバー2名・営業4名)
・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。
■入社後の流れ
・入社して約2週間:社内の研修を受けていただきます(電子部品の知識や各部署の業務内容を把握いただく研修となります)
・営業所へ着任から2か月:事務メンバーのお手伝いがメインとなります(受発注や見積、電話対応など、社内システムを使い入力を行っていただきます)、その後は営業同行等を重ね、独り立ちを目指していきます。
〈働き方〉~メリハリをつけて働くことができます~
・月残業平均5時間程度
・年間休日122日
→家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスも非常にとりやすいです。
〈当社について〉
・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です!~
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
長岡営業所
住所:新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル402
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
転勤の場合は、個人のご意向を尊重して決定いたします
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。
※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:5時間※毎週水曜はノー残業デー!メリハリをつけて働けます!
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■週休2日制(土曜/日曜/祝日 ※年4~6回の土曜出勤日あり)
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、産休育休、慶弔休暇、看護休暇・介護休暇
※公休や有休などを組み合わせて5日以上の連休取得が可能です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月3万円まで)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:転勤時の家賃を会社が一部補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(資格取得時の費用を一部補助)
<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■社員旅行(2019年:シンガポール、2021年予定:ハワイ※今年度は状況を鑑み断念)
■社内イベント(フットサル、花見、忘年会など)
■健康診断・がん検診(配偶者健康診断)・歯科検診
■インフルエンザ予防接種
■男女子育て支援/不妊治療サポート等の子育て支援
※くるみんマーク取得(2010年、2012年、2014年、2018年)
■在宅勤務
その他、豊富な福利厚生がございます
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