※業種未経験歓迎【東京/浜松町駅すぐ】営業職(一般製造業・流通業向けシステム)◆リモートワーク相談可
- その他技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都 愛知県 滋賀県 大阪府 その他
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
物流システム機器を用いた自動化・省人化の提案営業を担当。一般製造業や流通業向けに、既存顧客への新規提案および問い合わせ対応を行います。社員研修や直行直帰可能な働き方が魅力。営業成果を直接実感できる仕事です。自動倉庫やIoTを活用した最先端の物流システムを提案し、スマートロジスティクスの実現に貢献できます。未経験者も歓迎で、業界の知識をゼロから学ぶ機会があります。
【おすすめポイント】
・業種未経験歓迎、充実した研修制度あり
・直行直帰可能でリモートワーク相談可
・大規模案件を扱うやりがい溢れる職務
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
技術営業・FAE
生産管理・物流
※業種未経験歓迎【東京/浜松町駅すぐ】営業職(一般製造業・流通業向けシステム)◆リモートワーク相談可
【法人営業経験をお持ちの方へ/直行直帰可能/マテリアルハンドリングシステムのグローバルリーダー】
■職務内容
物流システム機器を用いた自動化・省人化の提案営業をお任せします。
・対象顧客:一般製造業(自動車部品・機械・半導体装置・電子部品・化学・食品)/流通業(運輸・倉庫・3PL・卸)
・営業スタイル:既設納入先企業様への新規提案およびHPから問い合わせがあった企業様への問い合わせ対応がメインになります。
・研修:営業研修(座学・商品知識・OJT)/CAD研修(簡単な図面を読むことがあるため)
・働き方:基本出社ですが、状況に応じてリモートワークの併用可/直行直帰可
■やりがい
規模の大きい営業になるため、先方役職者への提案機会が多く、かつ数億円単位の製品を受注できた際の喜びはひとしおです。
■組織構成
支店統括部は東京、中部、西部の3拠点で構成しています。
東京支店(26名)・中部支店(14名)・西部支店(12名)・CADチーム(7名)
■出張の頻度
1回/月あるかないかという頻度です。
■休日出勤
基本ないです。
■配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム。
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
変更の範囲:会社のすべての業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・機械製品、機械設備に関する営業経験をお持ちの方
・忍耐強く一つのことに向き合うことができる方 ※数億円単位の営業につき、提案~納入までに数年を要するため
・普通自動車免許第一種
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
イントラロジスティクス事業部
住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点※リモートワークを含む
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
630万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円
<月給>
280,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
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