【青森】生産企画(航空・宇宙・防衛分野)◆年間休日130日◆精密機器の世界有数シェアメーカー
- 品質保証エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 青森県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
航空・宇宙・防衛分野の最前線で活躍する、創業85年以上の老舗精密機器メーカーで生産企画の業務を担当します。年間休日130日を誇り、充実した福利厚生が整っています。生産管理や原価管理を通じて、高品質な製品をお客様に提供する役割を担います。ものづくりの司令塔としてチームで問題解決するやりがいのある仕事です。特に、自動車電動化や製造自動化の進展に伴い、同社技術の重要性は増しています。
【おすすめポイント】
・年間休日130日、充実した福利厚生
・航空・宇宙・防衛の最前線での成長機会
・生産管理を通じたチームワークによる問題解決経験
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OUTLINE
品質保証エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【青森】生産企画(航空・宇宙・防衛分野)◆年間休日130日◆精密機器の世界有数シェアメーカー
~未経験可/創業約85年以上の老舗精密機器メーカー/精密機器の世界有数シェアメーカー/年間休日130日◎~
■業務内容:
「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」等と幅広く事業を手掛け世界トップクラスシェア製品を複数有する当社生産企画部にて、生産管理等の業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・生産企画、初期計画審査、工事起案、手配
・製作に係る原価管理、営業支援(製造情報提供)
・顧客支給品管理、製作に係る調達先管理
<取扱商材>センサー・モーター・ドライバー
■当社の製品について
◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100%
◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開
◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇
■部署の業務内容:
生産管理業務(初期計画・生産計画立案)
■働きやすさ
◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。
◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。
◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です
■やりがい:
◇ものづくりの司令塔として工場で唯一ものづくりの全体状況を把握できる部門です。お客様が必要とする製品が「要求通りの納期」に「高い品質」で、なおかつ「適正な製造原価」で生産されるように、ものづくり全体をコントロールする役割を担っています。
◇ものづくりの過程では、様々な問題に直面することがありますが、設計開発・製造・品質保証などの関係部署と連携し、チームワークで問題を解決する楽しさや難しさを経験できる、とてもやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇普通自動車運転免許 第一種
◇下記いずれか必須
・機械加工に関する知識
・電子回路に関する知識
■歓迎条件:
・生産管理のご経験
・センサー等の知見
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
三沢工場
住所:青森県三沢市大津2丁目100-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福地第二工場
住所:青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
<転勤>
当面なし
原則として当面の転勤予定はありませんが、将来的にキャリアや組織体制の変化により転勤の可能性はあります。
ただし、社内に定期異動の制度はなく、40年間同じ勤務地で定年を迎える社員も少なくありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
440万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円
<月給>
260,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:5ヵ月※2024年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇13日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
GW、夏季、お盆、年末年始、創業記念休日など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社員旅行
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