テスト開発エンジニア

技術営業・FAE

検査・計測装置

【2月25日(水)】応募意思不問オンライン説明会（業界TOP級シェア製品を有する検査システム事業部）

■詳細：
・日時：2026年2月25日（水）19：00～20：00
・応募締め切り日：2026年2月24日(火) 12：00
・場所：オンラインセミナー（Zoom）
・対象となる方
　 -社会人経験1年以上
　- エンジニア全般（メカ、エレキ、ソフト、技術営業、アプリケーションエンジニアなど）
　- 日本語力（ビジネスレベル以上）

■概要：
本セミナーでは、検査システム事業本部の事業概要、組織構成、福利厚生等も解説いたします。
ウェビナー形式で顔出し不要ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

＜検査システム事業本部について＞
我々は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査装置及び検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。昨今、半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化に伴い、製造現場では 「見えない不良を、確実に捉える検査」 のニーズが急速に高まっています。製品構造、製造工程、品質基準は顧客ごとに異なり、課題設定から検査のあり方を設計する力が、これまで以上に求められています。

■アジェンダ：
1.　オムロン株式会社について
・会社概要
・沿革
２．制御機器事業について
・事業概要
・組織（検査システム事業本部について）
・募集ポジション
３．キャリア/働き方/制度について
４．Q&A

オムロン株式会社　制御機器事業（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）は、オムロングループの中で海外比率約70%、グローバル約40カ国/地域、150拠点で事業を展開しています。センサ、コントローラ、ロボットをはじめとするモノづくり現場のオートメションをほぼカバーする幅広い製品を通じ、「オートメーション」でモノづくり現場の革新に取り組んでおり、多様な職種・ポジションで採用を行っています。オムロングループの全体像、その中での制御機器事業の現在地や組織の詳細、開発者ストーリーや福利厚生など、働く環境などについて理解を深めていただける内容となっております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・社会人経験1年以上
・エンジニア全般（メカ、エレキ、ソフト、技術営業、アプリケーションエンジニアなど）
・日本語力（ビジネスレベル以上）

＜勤務地詳細＞
草津事業所
住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～500,000円

＜月給＞
327,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩：45分（12：15～13：00）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生制度あり
寮社宅：入寮資格制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など


＜その他補足＞
・寮/社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
・従業員持株会制度
・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１

「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外