【奈良県/大和郡山市】品質管理/ミネベアミツミグループ/世界に注目されるロボット市場へ貢献
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 奈良県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
品質管理のエキスパートとして、ボールねじやボールウェイ等の直動案内製品の品質保証に取り組むチャンスです。現場での工程理解を通じて、製品品質向上に貢献できる実感を得られる職場です。品質改善活動や顧客対応を通じ、製造部門との協力で効率的な業務フローを実現。キャリアパスも幅広く、将来的には海外での活躍も期待できます。落ち着いた環境で経験を活かし、専門性を深められる絶好の機会です。
【おすすめポイント】
・品質改善活動にダイレクトに関与し、実成果を実感できる
・製造部門との連携や改善提案実行がしやすい環境
・キャリアアップのチャンスが多く、グローバルな舞台での成長が期待できる
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【奈良県/大和郡山市】品質管理/ミネベアミツミグループ/世界に注目されるロボット市場へ貢献
【ボールねじのパイオニア企業/世界的な精密部品メーカーミネベアミツミGr/統合後、設備投資力が大幅にUPし世界進出を目指す/ロボット業界や半導体業界にも売り先拡大予定】
■業務内容
ボールねじ・ボールウェイなど直動案内製品の品質管理・品質保証を担当します。
■業務詳細
◇品質管理(工程内)
・各種検査、測定、測定機器の管理
・切削、研磨、熱処理など加工工程を踏まえた品質確認
・不具合発生時の現場確認と原因の切り分け
・完成品の最終品質確認
・測定データの管理、記録のレビュー
◇品質改善活動
・発生不具合の分析
・再発防止策の設計と実行
・製造部門との連携による工程改善の推進
◇顧客対応
・品質クレームの確認(発生頻度は月1~2件)
・状況整理、調査内容の報告書作成、説明
加工工程を理解し、現場に入り込んで事実を確認する姿勢が求められます。改善策を製造部門と協働して実行し、品質保証部門全体の強化にも取り組みます。
■業務の魅力
現場改善から顧客対応まで一貫して携わるため、自らの分析や改善策が製品品質の向上につながる実感があります。体制強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく仕組みづくりにも参加できます。加工工程の理解を活かし、専門性を深められる環境です。
■働く環境
品質保証2名、品質管理3名、検査メンバー7名の組織で、品管チームへの配属を予定しています。平均年齢は40代で、経験を活かしながら腰を据えて働ける落ち着いた環境です。
■働き方
・改善活動に集中できる体制
・製造部門と連携しやすい工場環境
・改善提案が実行につながりやすい組織
■キャリアパス
国内工場で工程理解と品質保証の経験を積んだ後、海外拠点で活躍するチャンスがあります。改善活動を通じて部門横断での関与が広がり、将来的には品質保証の中心的役割を担うことが可能です。
■企業魅力
ミネベアリニアモーション奈良工場は、日本で初めてボールねじの生産販売を開始した拠点として50年以上の実績を持ち、2025年10月にミネベアミツミグループの一員となりました。ミネベアミツミは世界28か国で事業展開し、ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有する精密部品メーカーとして多様な産業を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・部品メーカーでの品質管理もしくは品質保証経験がある方
■尚可要件:
・QC検定3級以上保持者
<必要資格>
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級
奈良工場
住所:奈良県大和郡山市額田部北町652番3号
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄天理線/平端駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■敷地内禁煙
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<転勤>
当面なし
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~410,000円
<月給>
270,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:
・年2回(6月、12月)
・業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■夏期、年末年始、GW休暇
■有給休暇:
・入社日に入社月に応じた日数を付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■出産/育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂/食事補助(全従業員利用可)
■財形貯蓄
■従業員持株会
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