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株式会社テクノプロ

【東京】ソフトウェア開発/インフラ構築・運用◆日本最大手のエンジニア集団◆寮社宅など福利厚生充実

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE組み込みソフトウェアエンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月24日

求人AIによる要約

テクノプロ・デザイン社は、日本最大手のエンジニア集団の一員として、ソフトウェア開発とインフラ構築・運用を手掛けています。多様なプロジェクトに参画し、技術者として成長できる環境が整っています。残業月20時間でワークライフバランスも重要視されており、育児休業取得者も多く、安心して働ける職場です。充実した研修制度と資格支援制度を通じて、技術とスキルの向上を図ることが可能です。

【おすすめポイント】
・充実したスキルアップ制度と豊富な研修環境
・残業少なめで、ワークライフバランスを重視
・多様なプロジェクトで活躍するチャンスが豊富

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京】ソフトウェア開発/インフラ構築・運用◆日本最大手のエンジニア集団◆寮社宅など福利厚生充実

~業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,000名以上/売上500億超)~

■業務内容:
・ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなどの解析、評価等)
・インフラ構築・運用(構想設計、サーバー・ネットワーク、クラウド環境、仮想化、セキュリティ、バックアップ等)

■スキルアップ制度(豊富な研修制度/資格支援制度の充実):
各種専門団体との連携(TOEIC(R)テストや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。

■就業環境について:
~ワークライフバランス重視/希望勤務地も考慮~
残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。

■当社について:
当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。
近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソフトウェアまたは、インフラの設計経験10年以上

<勤務地詳細>
取引先構内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
取引先構内/リモートワーク(取引先によって異なる)
勤務地のご希望をお伺いします

<転勤>

ただし、希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~678,000円

<月給>
282,000円~678,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※求人票に記載されている経験に満たない場合は、求人記載金額を下回る場合がございます。
■賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合あり)
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:※詳細は福利厚生に記載
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり

<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助(合格時受験料5割負担)
・通信教育補助(~1.5万円)
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助(年間~5千円/人)
・自己啓発支援

<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による)
【その他】
退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード(年会費無料)
※「優良福利厚生法人(総合)」に認定されています。

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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