技術営業・FAE

【東京/大森】太陽光蓄電関連の法人営業◆年休125日（土日祝休）／転勤当面無／業績好調◎／週1在宅可

【売上高増加に伴う増員募集／創業1916年の専門商社・退職金制度あり／多事業にわたるため景気に左右されにくい】

■主な業務内容：
太陽光・蓄電関連の営業及び技術支援（当社エネルギーシステム事業部にて取り扱う商材等）を担当いただきます。
・他部署営業担当者と連携した提案方針の検討、提案資料の作成支援
・顧客課題のヒアリング内容をもとにした最適なソリューションの企画・構成
・デモ環境の準備、製品デモンストレーションの実施サポート

■入社後：
最初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。

※現在は単一の部署（ITソリューショングループ）になりますが、2026年4月より部に昇格となり、その配下に2つのグループが創設されます。
・情報技術部 イノベーショングループ（太陽光蓄電関連の営業など）
・情報技術部 ＤＸグループ（現場DX関連の技術提案及び営業支援）

■本求人の魅力：
◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。
◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。

■会社について：
◇技術への拘り：”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。
◇人材育成への拘り：企業にとって人材の育成はいつの時代にも重要な問題です。 特に”技術を持った商社”である同社とって、人の力が事業を大きく左右するという考えを持っており、きめの細かな教育体制をつくっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（業種未経験歓迎）
・普通自動車免許（AT可／運転を日常的にしていること）
■歓迎条件：
・IT商材に係る提案営業のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北4-11-11
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円

＜月給＞
220,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当を除く）、賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月、過去実績4.0ヶ月分）
■業績により、期末賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月1日に20日付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限10万円／月）、車通勤原則不可
家族手当：税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京実業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層・職種別研修
■語学研修
■海外研修

＜その他補足＞
■育児短時間措置
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動（野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部）
■社員食堂（本社のみ、400円）
■退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
■保養所（東急ハーベストクラブ・契約）、鴨川・蓼科（リゾートマンション）あり
■各種手当：資格手当、単身赴任手当　他
■ベネフィットステーション