生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【大分／中津】設備・工事管理エンジニア（生産ライン／建屋）◇経験業界不問／転勤なし

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆
■業務内容
生産ラインで使用される生産設備の導入・入れ替え時の工事管理や、建屋管理などを担当いただきます。
電気系の実務や、電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理などの資格をお持ちの方は、ご経験が活かせるポジションです。

■具体的な業務内容
・老朽化更新やライン増設時の電気設計、工事管理（業務ウエイト多）
まずは業務負荷の軽い既存設備の更新対応から業務を始めていただき、徐々に大型案件を担当して頂きます。
・日々のトラブル対応等の保全（業務ウエイト少）
※現在使用のCADはBricsCADです。
※生産設備の保守・メンテナンスは主に生産技術チームが担当しますが、協力しながらの業務となります。
　
■就業イメージ
職種柄、工事当番や試運転立ち合い、トラブル呼び出しなどが発生しますが、休日対応は工務課内で当番制を敷いており、
1～2日／月程度の休日出勤（都合により日程変更可）となります。
また年間2日程度、緊急時の対応をいただくケースがあります。

■配属先について
工務課は現在15名で構成されています。
内訳として、
・電気系：7名（設計、保全：６名、インフラ管理：１名）
・建築・機械：６名（設計、保全：６名全員で担当）
となります。　　　　　　　　　
主に電気系の設計、保全や、後輩への指導、育成に期待しています。

■TOTOグループ共通のDNA
「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」
は創業者が二代目社長に送った書簡です。
誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。

■製品競争力
半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・電気工事士資格をお持ちの方（1種または2種）
・機械設備・電気設備の工事管理経験や設計経験がある方（目安：5年超）

■歓迎条件：
各種資格をお持ちの方（2級建築士、機械保全技能士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、1種電気工事士　など）


＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市田尻崎10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
565万円～1,010万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～540,000円

＜月給＞
273,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
※昇給：年1回（6月）
※賞与：年2回（6月、12月／2025年度支給実績6.7ケ月／TOTOグループ企業の中ではTOPの支給実績です）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は16h／月です（個人差・繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護・休暇制度 など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定額支給（マイカー通勤も可／無料駐車場あり）
寮社宅：赴任に関して、引っ越し代・住宅初期費用の補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方を対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
次世代リーダー候補者研修、係長・組長研修といった研修は既にスタートしており、今後は部門毎の専門知識を習得できる研修、部門を横断した全社視点の知識を習得できる研修などを充実予定です。

＜その他補足＞
・社員食堂完備（一食500円前後です）
・企業年金
・カフェテリアプラン（最大61,000円／年補助）
・職場レクリエーション補助（5,000円／年補助）
・中津駅より通勤バスあり（一部利用条件あり）
・労働組合あり
ほか、
・2024年度正社員離職率1.3％（退職数3名のみ）※定年退職除く
・2024年度育休取得数100％（男性3名、女性3名）
・2004年度有給休暇取得実績平均 17.0日／年
など
※中途入社同期での自発的な飲み会なども実施しているようです