【栃木/真岡市】品質保証(メンバークラス) ◇創業70年以上/原則転勤無/離職率5%以下の安定企業
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 栃木県 岡山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
品質保証職(メンバークラス)において、樹脂成形品の品質管理と向上に貢献するチャンスです。新ラインの立ち上げを経験し、品質基準や検査方法を設定する重要な役割を担います。製造、設備保全と連携し、不良を防ぐラインづくりを進める中で、品質保証の専門知識を深めることができます。充実した社内研修制度と資格取得支援があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
【おすすめポイント】
・品質向上にダイレクトに貢献できる立ち上げ期のポジション
・充実した教育体制とスキルアップ支援
・地域に根ざした安定した職場環境で長期就業が可能
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【栃木/真岡市】品質保証(メンバークラス) ◇創業70年以上/原則転勤無/離職率5%以下の安定企業
◆◇車のパネルなど身近な製品の品質に携わる/生産ライン立ち上げ期の品質保証ポジション/製造~品証~設備保全まで幅広く学べる/社外研修・資格手当多数/日系メーカーで長期就業◆◇
■おすすめPOINT \これから拡大する栃木工場の品質の要を担う/
・ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビ、車載パネルなど、大手電機・自動車メーカー向け樹脂製品を手掛ける安定企業の品質保証職
・立ち上げ期工場で、品質基準や検査方法など上流から品質づくりに関われるため、品質保証としての成長機会が豊富
・製造経験があれば未経験OK:岡山研修で基礎習得後、新ラインの品質立ち上げを担当
■職務内容
栃木工場の品質保証担当として、樹脂成形品(車載パネル等)の品質計画から検査、不良解析、改善までを担当。製造・設備保全と連携し、不良を出さないラインづくりを推進します。
■業務詳細
◇品質管理
・新製品/新ライン立ち上げ時の品質基準、検査方法の設定
・抜き取り検査、寸法測定、外観チェック
・生産条件データ(温度・圧力・サイクル等)の管理
◇不良対応・改善
・不良原因分析(成形条件、金型、材料等)と対策立案
・改善効果検証、標準作業書の更新
◇社内連携
・検査成績書、品質記録の作成
・製造、設備保全との品質向上活動
※成形作業や簡単な設備保全にも関わり、現場理解を深めます。
■教育・キャリア
・入社後は岡山本社または芳井工場で1~1年半の研修を予定。製造・設備保全・品質保証をローテーションで学び、基礎を習得
・配属後は新ライン立ち上げを経験し、将来的には栃木工場の中核人材として設備・品質・生産性向上をリードする役割を目指せます
・外部研修は会社負担、資格取得には手当あり。スキルアップを後押しする文化
■組織・働き方
・栃木工場は約30名規模
・部署を越えて協力し合う風土があり、真岡市周辺から通勤する社員が多く、地域に腰を据えて働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・品質保証業務のご経験をお持ちの方
関東工場
住所:栃木県真岡市大和田1-45 大和田産業団地内
勤務地最寄駅:真岡鐵道真岡線/寺内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
入社直後に岡山本社で1年~1年半程度の技術研修があります。
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日(会社カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む)
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道20キロで1万円支給/月
家族手当:月額:配偶者3千円、子ども一人につき2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修
■即戦力になる社員養成講座 等
<その他補足>
■共済会行事:旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等)、フェスティバル、球技大会、ボウリング大会
■育児休業(取得実績あり)
■皆勤手当:2,000円
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