【栃木/真岡市】生産体制整備・生産設備保全※メンバークラス◇大手取引による事業基盤安定
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 栃木県 岡山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
新ラインの立ち上げと設備保全を担うメンバー募集!大手電機・自動車メーカー向けの製品を手がけ、自らの仕事がトヨタやスバル車に繋がるやりがいを経験できます。日勤のみでライフスタイルも安心。充実した社外研修や資格支援によって、スキルを磨きながら腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。仲間と共に挑戦し、工場運営の中心メンバーとして成長を目指せるポジションです。
【おすすめポイント】
・大手企業との安定した取引でやりがいある製品作りに関与
・充実した研修制度と資格取得支援でスキルアップをサポート
・協力的な職場環境で長期的なキャリア構築が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【栃木/真岡市】生産体制整備・生産設備保全※メンバークラス◇大手取引による事業基盤安定
◆◇日勤のみ/車のパネルなど身近な製品のモノづくり/生産ライン立ち上げ~設備保全まで幅広く挑戦/外部研修・資格支援充実/大手電機メーカーと取引多数の安定企業◆◇
■おすすめPOINT
\栃木工場の“これから”を担うコアメンバー募集/
・主要顧客の近くに位置する栃木工場で、生産ライン拡大に向けた増員募集です。
・ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビ、車載パネルなど、大手電機・自動車メーカー向けの樹脂部品を製造。自分の関わった製品がトヨタ・スバル車等に搭載されるやりがいがあります。
・日勤のみで働きやすく、社外研修や資格手当も充実。将来的には栃木メンバー中心の工場運営を目指しており、地元で腰を据えてキャリアを築けます。
■職務内容
栃木工場にて生産体制の整備、設備保全、成形関連業務を幅広く担当。現在は1~2機種ですが、今後新ライン立ち上げが続く計画で、「つくる仕組みを整える側」として活躍いただきます。
■業務詳細
・新規設備導入、据付、試運転、条件出し
・生産効率向上のためのレイアウト検討、不良対策、合理化
・設備・治工具の点検、保全、簡易改善
※将来的には成形段取り、寸法測定、簡易的な設備保全まで対応できる“多能工”を目指します。
■教育・キャリア
・入社後は、岡山本社または芳井工場での研修を1年~1年半予定(ご経験により変動)。製造現場、設備保全、品質保証などをローテーションしながら、樹脂成形や設備の基礎をしっかり身に付けられます◎
・配属後は、工場長・課長・品質保証専任者と連携しながら、新ライン立ち上げや量産立ち上げを経験。将来的には、栃木工場の中核人材として、設備・品質・生産性向上をリードしていくポジションを目指せます。
・上司と年間の教育計画を策定し、希望に応じて外部研修(無料・有料問わず)を会社負担で受講可能。資格取得には手当もあり、スキルアップを会社全体で後押しする文化があります!
■組織・働き方
・栃木工場は約30名規模
・工場全体で協力し合う風土があり、管理部門のメンバーもフォークリフトで現場をサポートするなど、「やる気・元気・協調性」を大切にする職場です◎
・栃木県真岡市周辺から通勤する社員が多く、地域に腰を据えて長く働きたい方にマッチする環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備導入、保全に関する業務経験をお持ちの方
関東工場
住所:栃木県真岡市大和田1-45 大和田産業団地内
勤務地最寄駅:真岡鐵道真岡線/寺内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
入社直後に岡山本社での1年~1年半程度の技術研修があります。
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日出勤が発生する場合があります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む)
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道20キロで1万円支給/月
家族手当:月額:配偶者3千円、子ども一人につき2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修
■即戦力になる社員養成講座 等
<その他補足>
■共済会行事:旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等)、フェスティバル、球技大会、ボウリング大会
■育児休業(取得実績あり)
■皆勤手当:2,000円
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。