【長崎県/諫早市】エンジニアサポートスタッフ/イメージセンサー開発を支えるサポートスタッフ/正社員
- プロジェクトマネージャー生産管理・物流計測・解析エンジニア
- 長崎県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
最先端のイメージセンサー開発を支えるエンジニアサポートスタッフを募集します。このポジションでは、クリーンルームに入らずにデスクワークを中心とした事務業務を行います。具体的には、部品手配、試作品の管理、業務効率改善のサポート、議事録作成など、開発を円滑に進めるための重要な役割を担います。完全週休二日制で年間124日の休暇があり、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。未経験者でも成長を実感できる職場で、ぜひ新たなキャリアをスタートさせてください。
【おすすめポイント】
・未経験から専門性を高められる環境
・完全週休二日制、年間124日休暇でプライベートも充実
・チームとの連携を通じて業務改善に貢献可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
計測・解析エンジニア
【長崎県/諫早市】エンジニアサポートスタッフ/イメージセンサー開発を支えるサポートスタッフ/正社員
◇◆年休123日/完全週休二日制(土日祝) 半導体の開発エンジニアを支える
事務のお仕事◆◇
■仕事内容:
長崎の地で、最先端のイメージセンサー開発をサポートする事務のお仕事です。
◎業務イメージ
半導体の開発はクリーンルームという清潔に保たれた空間内で行われますが、その中には入らず、Excelで発注管理や数値をまとめる事務的作業を行っていただきます!
◎開発エンジニアの方や、購買調達の方との社内折衝になります
◎具体的には
?開発サポート事務・荷物発送業務
開発に使う部品や試作品を、必要な相手へ送るための手配を行う仕事です。
?試作ロット上限数管理
試作品が作りすぎにならないよう、生産数をチェックして調整します。
?業務効率改善補助
チームがスムーズに働けるよう、仕事の進め方を見直して改善を手伝います。
?議事録作成
会議の内容を正しくまとめて、必要な人にわかりやすく共有します。
?指図予実管理
開発の指示が予定通り進んでいるか、結果とあわせて確認・管理します。
■本ポジションの魅力:
本求人の魅力は、最先端の半導体分野に携わりながら、未経験からでも専門性を高められる点にあります。開発現場の中心で動くエンジニアを支えるポジションとして、部品手配・数値管理・議事録作成など、ものづくりの進行を左右する重要な事務業務を担います。クリーンルームに入る作業はなく、デスクワーク中心で働きやすい環境です。また、土日祝休みの完全週休二日制・年休124日と、プライベートを大切にしながら安定して働けるのも大きな魅力。チームとの連携を通じて業務改善にも関われるため、事務職としてのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
業種・職種未経験歓迎!
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル
■歓迎条件:
・半導体業界経験
・製造業界出身の方
・事務経験がある方
・部署内外問わず、多くの人と円滑なコミュニケーションを取れる方
・新しいことにも前向きに、臆することなく積極的に取り組める方
・長期的にキャリアを築いていきたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
株式会社マイスティア 諫早市
住所:長崎県諫早市津久葉町
勤務地最寄駅:長崎本線線/西諌早駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■最寄駅:西諌早駅より車で8分
■車・バイク通勤OK
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
370万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~270,000円
<月給>
240,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルにより考慮いたします。
■賞与(7月、12月)
■昇給(4月)※グレード制による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤務時間:8:30~17:30か9:00~18:00■残業:30時間(想定)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日休暇:
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:・規定有
家族手当:・子供手当(規定有)
住宅手当:・住宅手当:あり 入社後1年※会社規定有
社会保険:■社会保険完備
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■無料で受講できるE-ラーニングで様々なカリキュラムが学べます。
<その他補足>
■通勤手当(片道距離×480円※上限24,000円)
■健康診断(人間ドック補助あり)
■結婚祝金
■出産祝い金
■小学校入学・中学校卒業祝金など
■リロクラブ
■転居を伴う入社の場合(※社内規程あり)
・旅費の全額会社負担
・引越費用補助
・約1年間の家賃補助(最大3万円)
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