【東京】電子部品・回路設計の品質保証スペシャリスト◆年間休日125日/プライム上場※QMH01
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
最先端の半導体技術に関わる品質保証スペシャリストを募集しています。コニカミノルタグループの一員として、電子部品や回路設計の品質を守り、市場問題の早期解決に貢献します。国内外のサプライヤとの協力や技術監査を通じ、新たな知見を得ながら専門性を高めるチャンスです。また、リモートワークが可能で、将来的には品質戦略をリードするコア人材として成長できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・最先端の半導体関連業務に携わり、専門性を高められます。
・グローバルな視点での品質改善に貢献できます。
・リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
設備エンジニア
【東京】電子部品・回路設計の品質保証スペシャリスト◆年間休日125日/プライム上場※QMH01
~電子部品の評価経験、または回路設計・評価経験をお持ちの方へ/世界シェアトップクラスの製品多数保有~
■部門役割:
品質本部の半導体品質グループは、コニカミノルタ製品に採用される電子部品・回路設計品質を守り抜き、お客様の満足度を向上させることで事業に貢献しています。
■募集の目的・背景:
電子部品市場は、半導体の微細化・高性能化が加速、また中国や韓国などの技術進化も相まって急速に変化してきており、品質問題発生リスクが高まっています。電子部品起因の市場問題ゼロ実現には、電子部品、並びに回路設計品質保証体制の強化が必要、また外部から新たな知見を獲得することで組織力を更に向上させたく、外部人財を強化拡充したいと考えております。
■仕事内容:
コニカミノルタグループ全体の基板品質を守り抜くために、最先端の電子部品(特に半導体)、並びに回路設計に関する品質保証業務を担当いただきます。
(1)電子部品採用時の信頼性評価・サプライヤ工程監査 等
(2)回路設計部門(開発)と連携した設計品質アセスメント
(3)基板起因市場問題発生時、市場データ分析と原因分析による早期解決推進(電子部品起因の場合は主導的に対応)
(4)電子部品共通化による品質リスク低減・コストダウン推進
■ポジションの魅力:
(1)最先端技術である半導体を中心とした電子部品、並びに回路設計品質保証に携わり、技術者としての専門性を高められます。
(2)国内外の電子部品サプライヤに対して、技術面談や製造工程の監査を実施する機会があり、グローバルな視点で品質改善に取り組むことができます。
(3)社内各部門との調整・交渉を通じて、事業全体に大きな影響を与えるポジションです。
(4)信頼性学会など外部活動にも積極的に参加でき、知見と業界ネットワークが広がります。
(5)少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体を意識し、幅広い業務にチャレンジできます。
(6)将来的には、コニカミノルタグループの品質戦略をリードするコア人材として活躍いただくことを期待しています。
■働き方:
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品の評価経験、または回路設計・評価経験
■歓迎条件:
・電子部品の信頼性データや設計・製造プロセスに関する評価・判断経験
・半導体の設計・製造に関わった経験
・CPU周辺回路の設計・評価経験(特にSSDの採用・評価経験があれば尚歓迎)
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
東京サイト八王子
住所:東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク併用可
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
※自動車・バイク通勤可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
520万円~890万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6 月・12 月)
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間所定休日は125日(閏年は126日)
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度(選択制)
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
<その他補足>
・福利厚生 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
・保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
・施設:独身寮、体育館、グラウンド など
・リモートワーク制度
■諸手当
外勤手当・次世代育成手当 など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
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