【宮城/大和】半導体工場の設備保全 ◆資格支援や研修制度充実|有給取得率70%↑|東京エレクトロンG
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 宮城県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
半導体製造装置メーカーの設備保全ポジションで、工場インフラの運営を支える重要な役割を担います。20~30代の活気ある組織で、意見を自由に言える風土が魅力。資格取得支援が充実しており、年次点検や設備運営管理を通じて専門知識を深める環境が整っています。クリーンで快適な工場で、働きやすい環境も整備されています。事業の拡大に伴い、施設管理スタッフを募集しています。キャリアを描きながらスキルを磨けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・充実した資格取得支援と専門部会によるスキルアップ
・活気ある若手中心の職場で意見が反映されやすい風土
・クリーンで快適な作業環境と高い有給取得率
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【宮城/大和】半導体工場の設備保全 ◆資格支援や研修制度充実|有給取得率70%↑|東京エレクトロンG
【国内首位・世界3位|東京エレクトロンの大規模生産拠点で、工場インフラを支える設備保全|有給取得率70%以上|年間の作業計画が綿密に立てられており、個々の負担やスケジュールを適切に調整】
■業務内容
世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの生産拠点にて、工場運営に欠かせないインフラ設備の保全業務を担当します。
現場には20~30代が多く、若手が主体となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく意見を言える風土が根付いており、改善提案も反映されやすい環境です。
<業務詳細>
・設備運転管理
・工場設備の修繕計画の立案・実施
・ファシリティ工事における設計監理・工事管理
(保守・メンテナンス含む)
・ガス・薬品の購買
・エネルギー使用状況の把握、改善提案、省エネ施策
・年次点検に伴う停電対応
<担当設備例>
・空調設備/純水設備/廃液・廃水処理設備
・スクラバー設備/ガス供給設備/制御室 など
※工場により設備構成は異なります。
■本ポジションの魅力
・配属は経験・希望を考慮(電気・空調・水・ガスなど複数領域あり)
・各領域に専門部会があり、体系的にスキルを伸ばせる
・資格取得支援が充実(会社負担)
・上長との面談機会もあり、キャリアを描きながら専門性を高められる
工場インフラに関わる高度な知識・技術が必要となるため、着実にスキルを高められる環境が整っています。
■研修体制
・入社後3ヶ月間:座学・工場研修で基礎から習得
・その後:配属部署でOJT
・業務に必要な資格(エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格 等)は、
社内研修・勉強会+会社負担で取得可能
■工場の環境
・半導体製造装置工場のため、クリーンで快適な環境
・個人ロッカー・シャワー室完備(拠点による)
・食堂のワンコインメニューが好評
働きやすさと風通しの良さが両立しています。
■採用背景
事業拡大・技術革新に伴い、複数名の施設管理スタッフを増員募集しています。
特に山梨県・穂坂の開発拠点では、常に新しい開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事も多数。
これらに伴う 施設の管理・保守・メンテナンス体制強化 が必要となっているための募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれかのご経験をお持ちの方)
・設備保全の経験(電気・空調・ガス・水のいずれかの設備)
・工場・プラント・ビルメンテナンス いずれかでの設備管理経験
■歓迎資格(いずれかをお持ちの方)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士(特に熱分野)
・公害防止管理者
・管工事施工管理技士
・建設施工管理技士 など
<業界未経験者歓迎・職種未経験者歓迎(施工管理など、近しい経験をお持ちの方の入社実績あり)>
大和営業所
住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則)転勤数年後、本来の配属営業所に帰任
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~391,000円
その他固定手当/月:29,000円~45,000円
<月給>
320,000円~436,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※一律で支給される地域手当含む
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■年収例:500万円~600万円(入社5年~)
700万円~1000万円(リーダークラス)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は勤務時間例となり、勤務地により異なります。※平均月残業20~30時間程度
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮・社宅※適用条件あり(転勤の場合のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■eラーニング、集合研修、社外セミナー
<その他補足>
■地域手当
■社員食堂
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業年金
■自己申告制度
■育児休業制度、短時間勤務制度(育児・介護)
■総合福利厚生サービス
■各種研修制度、研修所
■保養施設(箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。