【宇都宮】大手メーカー向け営業(クルマを造る設備)◆北関東拠点立ち上げメンバー/年休122未経験OK
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
大手メーカー向けの営業職に挑戦しませんか?主に工作機械や産業機械を扱い、エンジン部品の納入に携わります。新規生産ラインの提案から、納期管理、アフターフォローまで、一貫したサポートを提供することで顧客との信頼関係を築くことができます。未経験の方でも安心して始められる環境が整っており、年休122日、安定した企業基盤、充実した福利厚生が魅力です。あなたの努力がしっかりと評価される職場で、やりがいを感じながら成長していきましょう。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した教育制度あり
・年休122日でプライベートも充実
・大手企業との直取引で安定した収入源を確保
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宇都宮】大手メーカー向け営業(クルマを造る設備)◆北関東拠点立ち上げメンバー/年休122未経験OK
~年休122日/業界安定性・福利厚生◎/頑張りが認められる評価制度 ~
■業務内容:
工作機械/産業機械等の営業業務全般をお任せいたします。
※宇都宮支店のメインクライアントは非自動車領域の大手メーカー様で、購買担当者や生産技術、保全担当者とやりとりをしていきます。
■業務詳細:
◇基本的に顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼をいただき、商談をしていく形が多いです。顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。
◇工作機械/産業機械の製造メーカーと自動車メーカー様の間に入って、工作機械の納期管理をしていきます。機械設備の納入後のフォローを行います。
■特徴・魅力:
◇大手自動車メーカーのクランクシャフト、カムシャフトなどのエンジン部分の工作機械は、当社が提案し納入している製品が多く、新規立ち上げの際には当社に引き合いをいただいています。
◇提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応出来る点が仕事の醍醐味です。
◇取引先は大手企業が中心です。その為、安定して売り上げを作る事ができています。
◇担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。
■働き方:
機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2~3回の休日出勤や長期休暇中の対応が発生する場合があり、その分平日に振り替えて休んでいただきます。
■当社について:
1950年に創業、設備機械/装置、工具/機器、IT関連機械/装置、機材関連機器、環境関連機器/装置を扱う老舗専門商社です。
充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行っています。
近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~他業界で新たなキャリアステップ/自動車・メカ好き歓迎!~
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)or 設備のメンテナンス経験をお持ちの方
・運転が苦にならない方(長距離運転が多い為)
■歓迎条件:
・半導体/機械設備/機械工具営業経験をお持ちの方
・モノづくりに興味がある方
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#日勤のみ
宇都宮支店
住所:栃木県宇都宮市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※新設のため物件最終調整中
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には海外拠点含め転勤の可能性も有ります。
440万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~226,000円
その他固定手当/月:6,000円~36,000円
固定残業手当/月:74,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,000円~352,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定
■その他固定手当:営業手当
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7・12月)※2025年度実績:平均6.5ヶ月分
※1回目の賞与は寸志
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※月曜日のみ8:45~17:30
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※月2~3回の休日出勤や長期休暇中の対応が発生する場合があり、その分平日に振り替えて休んでいただきます。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月3,000円
住宅手当:独身:月6千円~、既婚:月1万8千円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄制度(奨励金つきの財産形成積立貯蓄制度)
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