【丹羽郡大口町】電気回路設計◆やりたいこと（目標）がまだ決まっていないそこのあなたへ◆
- CAD/EDAエンジニア組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年02月24日
求人AIによる要約
■求人内容概要
エンジニアファーストを理念に、電気回路設計に携わるチャンスがここに。自動車部品の設計業務を通じて、キャリアパスや専門性を磨ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。研修制度や定期面談を取り入れることで、あなたの成長を支援します。転勤なしの安定した職場で、未来を見据えた技術者としての第一歩を踏み出しませんか？
【おすすめポイント】
・エンジニアファーストな支援体制（定期面談やキャリアサポート）
・安心の福利厚生（資格手当、家族手当、独身寮あり）
・転勤なしで年間休日125日、長期安定した職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
【丹羽郡大口町】電気回路設計◆やりたいこと（目標）がまだ決まっていないそこのあなたへ◆
～資格手当・家族手当・独身寮など福利厚生充実／研修・キャリア支援体制完備／転勤なし・長期安定／要件定義～設計／エンジニアファーストの徹底サポート～
■マイナビEdgeの強み：
◎エンジニアファーストの徹底支援体制
・「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制でフォロー
・定期面談（配属後1か月→3か月ごと）でキャリアやライフプランを相談可能
◎キャリアパス
即戦力として上流工程やプロジェクトリーダーを目指せるほか、専門分野のスペシャリストなど多様なキャリアを選択可能。5年後、10年後を見据えた長期的な成長を支援します。
◎安定した経営基盤＋長期キャリア形成
・マイナビグループ100％出資の安定企業
・転勤なし（県外異動なし）、年間休日125日、離職率9％
■仕事内容：
配属先にて、自動車部品（スマートキー、 エマージェンシーキー、イモビライザー等）の電気回路設計・製図（CAD入力）および電子機器試作品の評価業務に携わっていただくことを予定しています。
【具体的には】
・設計検討
・評価業務/試作業務
・電子部品廃品対応（代替品検証・設計、試作、評価）
・市場不具合対応（調査、設変対応、手直し作業）
・回路の機能評価
・信頼性試験準備
・オシロスコープを用いて波形観測
◆マイナビEdgeとは◆
私たちは、「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野はさまざま。
マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。業界を絞らず、幅広い領域にチャレンジできる。アウトソーシングという働き方だからこそ、理想のエンジニア像がきっと見つかるはずです。
50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献。取引実績は300社以上で、社員数は1500名以上です。取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおります。
◆キャリアサポート◆
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。ご本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験・知見をお持ちの方
・エンジニアの実務経験（製品・経験年数問わず）
・電子部品の知識、電気・電子回路の知識
顧客先(丹羽郡)
住所：愛知県丹羽郡大口町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
基本的に本人希望外の転勤はありません。（打診がある場合は必ず相談があります）
＜オンライン面接＞
可
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
＜月給＞
240,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与：実績3.2ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：月20～40時間程度※就業先により変動
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※就業先により異なる
休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり（～35歳）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
役職定年無し
＜教育制度・資格補助補足＞
社会人基礎力（ビジネスマナー、コミュニケーション等）
共通技術、専門技術・実践研修（Ｍ／Ｅ／Ｓ）
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
配偶者10,000円／月 子（1人につき）2,000円／月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会（補助あり）
・レクリエーション
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