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株式会社マイナビEdge

【丹羽郡大口町】自動車部品の設計開発・評価◆サポート体制充実◆マイナビG◆年休125日

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月24日

求人AIによる要約

自動車部品の設計・開発に携わるエンジニアを募集します。充実したサポート体制のもと、設計検討や3Dモデリング、問題解決に取り組む機会を提供します。マイナビグループの一員として安定した職場環境が魅力。転勤なしで、年休125日、福利厚生も充実。キャリアプランをしっかりサポートし、長期的な成長を目指せる環境です。エンジニアとしての専門性を高めながら、理想のキャリアを築くチャンスです。

【おすすめポイント】
・エンジニアファーストの徹底サポート体制
・転勤なし、年間休日125日と安定した環境
・多様なキャリアパスで長期的な成長を実現

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【丹羽郡大口町】自動車部品の設計開発・評価◆サポート体制充実◆マイナビG◆年休125日

~資格手当・家族手当・独身寮など福利厚生充実/研修・キャリア支援体制完備/転勤なし・長期安定/要件定義~設計/エンジニアファーストの徹底サポート~

■マイナビEdgeの強み:
◎エンジニアファーストの徹底支援体制
・「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制でフォロー
・定期面談(配属後1か月→3か月ごと)でキャリアやライフプランを相談可能
◎キャリアパス
即戦力として上流工程やプロジェクトリーダーを目指せる他、専門分野のスペシャリストなど多様なキャリアを選択可能。5年後、10年後を見据えた長期的な成長を支援します。
◎安定した経営基盤+長期キャリア形成
・マイナビグループ100%出資の安定企業
・転勤なし(県外異動なし)、年間休日125日、離職率9%
※長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおり、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。

■業務内容について:配属先にて、自動車部品(インストルメントパネル、エアバッグ等)設計、試験評価、資料作成等に携わっていただく予定です。
【具体的には】
・設計検討
・3Dモデリング
・図面作成
・検証評価
・帳票作成
・問題点抽出及び改善業務

◆マイナビEdgeとは◆
私達は、「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野は様々。
マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。業界を絞らず、幅広い領域にチャレンジできる。アウトソーシングという働き方だからこそ、理想のエンジニア像がきっと見つかるはずです。
50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1500名以上です。
長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおり、長期就業でも安心です。

◆キャリアサポート◆
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。
お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・CADを使用した業務経験
・機械設計、生産技術、評価、テスト等の実務経験(製品・経験年数問わず)

■歓迎条件:
・機械設計開発の実務経験

<勤務地詳細>
顧客先(丹羽郡)
住所:愛知県丹羽郡大口町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本的に本人希望外の転勤はありません。

<転勤>

基本的に本人希望外の転勤はありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与:実績3.2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:月20~40時間程度※就業先により変動

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
役職定年無し

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション

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