歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【神奈川 藤沢】CMP装置の新規機構の開発(オートメーション機能・ハンドリング機構等)◆S6001

～20代・機械設計経験者のポテンシャル人材も活躍できる環境がございます！～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～

■業務内容：
CMP装置のコアとなる研磨・洗浄機能に加え、顧客の運用効率を劇的に向上させる新規機構（オートメーション機能や搬送・ハンドリング機構等）の開発・設計をお任せします。

■業務詳細
・新規ユニット・機構の構想設計～詳細設計
装置のダウンタイム短縮や省人化に寄与する、駆動・搬送機構の設計（モーター選定、空圧機器、ロボット技術の応用など）
・試作・評価・検証
3D CADを用いた設計、流体解析や構造解析。
単体試験機や実機を用いた機能検証、信頼性評価。
・プロジェクト推進
開発スケジュールの立案・進捗管理。
国内外の顧客に対する技術プレゼンテーション（新機能の提案、データ報告）

＼この仕事のポイント／
単に部品図を書くだけではなく、「どのような機構であれば、顧客の工場で最も効率よく稼働するか」という上流の構想段階から携わります。
特に今回は、装置の運用を自動化し、人の手を介さない革新的な機能開発に挑戦していただく予定です。

■募集背景：
当社は現在、主力製品であるCMP装置（F-REX300XAシリーズ等）において、世界トップクラスのシェアを誇りますが、目指しているのは名実ともに「世界No.1」の座です。
AI、IoT、5Gの普及に伴い、半導体デバイスへの要求は微細化・多層化の一途をたどっています。それに伴い、お客様である半導体メーカーからは、単なる研磨性能だけでなく、
「生産性向上」「省人化」「歩留まり改善」に直結する、より高度な付加価値を持った装置が求められています。

今回の募集は、次世代の主力となるCMP装置の競争力を決定づける「新規機能ユニット」の開発を加速させるための増員です。
急速に進化する顧客ニーズに対し、従来の延長線上にはない新しい技術アプローチで、装置の自律化や高効率化を実現するキーパーソンの参画を強く望んでいます。

※備考：
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計(工作機械・自動機・搬送機構など)の業務経験5年程度

▼歓迎要件
・半導体製造装置設計経験者　(前工程半導体製造装置設計経験者尚歓迎）
・3D-CAD操作　(ICAD経験者尚歓迎）

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト500点以上歓迎（スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎）

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～530,000円

＜月給＞
257,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には基本給＋賞与を含みます。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（始業時間7時-10時の間15分刻み）
平均残業時間：35～40時間/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年予定/有給拠出含む
■有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に支給、以後毎年1月1日に20日支給。1日、半日、1時間単位で取得可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等

＜その他補足＞
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり月16,500円、家族なし月11,500円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月18,000円、2人目以降…月4,000円／人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について：希望に応じてご相談可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り