プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

該当なし

【福岡】PM※九州開発センター長候補◆安定基盤のもと事業拡大を牽引◆40～50代活躍／転勤なし

■仕事内容：
九州開発センターは、九州のお客様はもちろん、東京や大阪など他拠点との協働等、幅広く事業を展開しております。
社員約30名、パートナー様約50名で製造、公共系でのシステム開発を得意としております。今後も事業拡大を継続して進めるため、次期九州開発センター長を見据えたPM／ラインマネジメントを募集します。

■具体的な仕事内容：
下記の開発をメインとする九州開発センターでのPM
【大手企業基幹システムコンサルティング～開発】
◎チーム制の配属が基本
◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数
◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ
◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦
◎ご経験に応じて将来は下記を任せたいと考えております
∟九州開発センターのラインマネジメントとして、戦略策定、リード等

■プロジェクト例：
・製造業の基幹システムマイグレーション
・公共関連基幹システム設計・開発

■働き方：
～豊富な奨励金制度、福利厚生やお休み制度があります～
＜残業時間＞
プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。
＜有給消化率78％の秘訣＞
・毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定
・毎月／翌月の取得日を調整
＜奨励金の金額例＞
・基本情報技術者／5万円
・ITストラテジスト／100万円
・システム監査技術者／100万円
・プロジェクトマネージャー／100万円
・システムアーキテクト／50万円
・ITサービスマネージャ／50万円
・情報処理安全確保支援士試験／50万円
・応用情報技術者／20万円
※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した社員も。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のすべてに当てはまる方
・ソフトウェア・システム開発の経験をお持ちの方
・PM経験（5年以上）をお持ちの方
・お客様との折衝経験や提案の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
九州開発センター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（福岡）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※お客様先内常駐あり（チーム制となり派遣はほとんどありません）
※リモートワークあり

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～600,000円

＜月給＞
430,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理職の採用につき残業代支給はございません。
■賞与：年2回（6・12月）※直近実績６カ月分
■昇給：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）
■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）
■失効年休積立制度
◎5日以上の連続休暇取得OK

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術研修・人材研修
■外部セミナー、社内研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
■副業OK