プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【静岡（吉田町）】設備設計◆空調・CR・衛生設備の設計～施工管理／工場新設・改造／富士フイルムG

【空調設備／クリーンルーム／衛生設備／ユーティリティ設計／施工管理／基本構想／上流工程／技術提案／プロジェクト推進】
半導体材料を製造する生産拠点で、空調・クリーンルームを中心とした工場設備の新設・改造プロジェクトに上流から携わるポジションです。
設備投資が活発な領域で、基本計画づくりや技術検討に深く入り込みながら、設計から施工管理まで一貫して手がけられます。
経験を生かしつつ技術領域を拡げたい方に適した環境です。

■業務内容
空調・クリーンルーム・衛生・ユーティリティ設備の設計～施工管理を担当。
新設工場では基本計画の立案、建築・ユーティリティ仕様整理、設備構想設計、見積仕様書作成、コスト確認、施工段階の工程・品質・安全管理を行います。
改造案件では生産継続を前提に部門調整を進め、工期・工法を決定し、試運転～引き渡しまでを主担当として推進。
入社直後から空調更新など明確なテーマを持って着手できます。
関連法令対応や技術資料作成も含まれます。
複数案件が並行するため、進捗管理や情報共有が重要です。

■業務の魅力
基本構想段階から意見を反映しやすく、自身の検討した設備が長く工場を支える達成感があります。
空調・クリーンルームを軸に建築・ユーティリティまで領域を広げられます。

■働く環境
上下問わず技術議論がしやすく、提案を歓迎する文化。出張は年5回ほどで国内工場が中心です。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム10:20～14:45）
・完全週休二日制（土日祝）
・各種福利厚生は富士フイルムグループ共通

■キャリアパス
入社後は改造工事や設備更新を主担当として経験し、その後は新規建築や大規模設備の計画といった上流工程へステップアップできます。
空調設備から建築・ユーティリティ設備まで領域を広げながら、工場全体を見渡す設備技術者として成長できるポジションです。

■企業魅力
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用フォトレジストや関連薬品、各種電子材料を製造・販売する企業です。
グローバルでの需要拡大が続く分野で、特色ある材料を提供し世界の技術発展に貢献しています。
安定した事業基盤を持ちながら、成長領域で積極的な設備投資を進めている点が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備、クリーンルーム、冷熱源設備、衛生設備、建築施工管理 など、いずれかの領域における設計または施工の実務経験

■歓迎条件：
・2級建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士 など 建築、空調設備関連の資格をお持ちの方
・機械設備の設計、施工に関する実務経験
・機械図面CAD（機械・建築）を使用した作図経験
・化学プラント（機械系）の知識・経験をお持ちの方
・機械系基礎知識（材料、機械力学、流体系設備など）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
静岡事業所・静岡工場
住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000
勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（目安：4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～14:45
フレキシブルタイム：6:20～10:20、14:45～18:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度（全社平均）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
当社規定による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。


＜その他補足＞
・退職金確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員共済会制度
・社員持株会制度
・借上社宅制度
・契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。