【仙台】生産管理(工程進捗管理及び納期調)業務◆残業平均月20時間※希望勤務地考慮
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 宮城県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
生産管理業務を通じて、半導体業界の中心でキャリアを形成できるチャンスです。部品手配や工程進捗管理、納期調整を行う中で、製造サポートや資材調達、さらには国際的なコミュニケーションスキルも活かせます。最新技術を学ぶ研修が充実しており、エンジニアとしての市場価値を高める評価体制も整っています。多くの取引先を持つ大手企業での経験を積むことで、あなたの成長が期待されます。
【おすすめポイント】
・エンジニアとしてのキャリア形成をサポートする充実した研修制度
・実績に応じた柔軟な評価制度で市場価値を向上
・多様な業務経験を通じて、国際的なスキルも身につけられる
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【仙台】生産管理(工程進捗管理及び納期調)業務◆残業平均月20時間※希望勤務地考慮
【希望勤務地考慮/最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う!実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標/大手企業を中心に取引社数約850社】
■業務内容:
1:生産管理 部品手配、工程進捗管理及び納期調整業務 製品輸出入に伴う関連データ管理及び事務業務
2: 資材調達 生産計画に基づいた原材料・部材等の納期管理、見積処理 コストダウン活動、取引先改善指導等の業務
3:製造サポート 製造工程の運用サポート業務(組立・出荷・改造・スタートアップ・客先・不適合対応)
4:翻訳・通訳業務 英語や韓国語を使用した通訳・翻訳・手続、その他事
■使用ツール:
MS VBA(Excel)
■テクノプロ デザイン社について:
テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・生産管理及び経理業務等の経験者
・資材調達業務の経験者
・FEや製造業務などの経験者
★各クライアント先(仙台)
住所:宮城県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応いただくよう配慮しております。
<転勤>
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
338万円~386万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円~244,000円
<月給>
213,500円~244,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
※上記想定年収には、残業想定20時間分の残業代を含んでおります。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績3.85ヶ月分/別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。※残業平均月20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年2回、土曜出勤有
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月15万円)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金
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