CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【入社後3カ月間は研修に専念】まずはCADオペレーターから！指示に従って図面の変更作業などを担当


具体的な仕事内容
半導体製造装置や工場で使われる製造装置などの設計業務に携わっていただきます。入社後3カ月間はゼロから学べる研修を受けていただきますので、完全未経験でも大丈夫です！

■■設計エンジニアになるまでの流れ■■
【★STEP1】入社日～3カ月間：製図・CAD操作の基礎研修
設計のプロが直接指導！この期間は研修のみとなるため、集中して取り組めます。（もちろん、給与も支給されます）

＜研修例＞
▼『三面図』の理解
立体物を平面の図として正確に表現する基礎知識を学びます。
▼『トレース』
ドラフター（製図を行うための器具）を使用して、手書きの図面を書き写します。
▼『分解・組立』
リフター（荷物の昇降や重量物の運搬に使用する装置）の分解・組立を行います。
▼応用研修
分解した部品をスケッチし、CADを使用してトレース（書き写し）します。完成した部品を組み上げて『組立図』を作成します。

【★STEP2】配属先でのOJT研修
まずは担当する装置や使用されている部品について知ることが重要です。
CADオペレーターとして照合業務や部品の製図などを通して、徐々に理解を深めていきましょう。基本的には研修で学んだ内容を活かして行いますが、もちろん先輩社員もサポートします。

＜具体的な担当業務＞
■ 部品製作図（バラシ図）の作成 など

※半導体製造装置を担当する場合は、下記の生産技術業務からスタートします。
・部品と図面の照合
・図面に基づいた組立手順書、取扱説明書の作成 など

【★STEP3】設計補助に挑戦！
部品だけでなく、機械の構造・機構を理解し、組立図（組図）の作成を行います。

【★STEP4】“考える側”の設計エンジニアへ！
新しい製品をつくる際、正式な図面を描く前に、設計内容を検討・確認するためのラフとなる検討図の作成を担当。より上流の設計業務に挑戦できます。

チーム組織構成
男女問わず、20～30代を中心に40名前後のメンバーが活躍中!
前職例)事務職・お菓子屋さん・接客販売・製造業など

定着率
95％以上 ★安定して働きやすい環境で、長く続けている方が多いです！

【未経験・第二新卒歓迎】経験・専門知識ゼロOK！手に職をつけられる『エンジニア』に興味がある方


◎理系・文系も問いません◎
「将来に強いスキルがほしい」
「機械をいじるのが好き」
「成果が見える仕事がしたい」
「専門性を磨いて収入アップしたい」…など、動機は何でもOK！

【エンジニア】としてキャリアを築きたい方を歓迎します！

<こんな方も歓迎!>
■絵を描くのが得意な方
■車やバイクいじりが好きな方
■プラモテルを組み立てるのが好きな方
■工業高校や理系の学校出身の方
■モノづくりに興味がある方

く下記のご経験がある方は優遇！>
※年数・業界不問
・機械装置の設計経験者
・CADを使った経験がある方
・理系もしくは機電系の高専・学部卒業者

【転勤なし】『京都府京都市下京区』または『滋賀県彦根市』
★希望の勤務地を考慮します
★U・Iターン歓迎（入社時に支度金15万円支給！）
業にあたり、転居を伴う場合は以下の補助制度が受けられます。

※滋賀県事業所勤務の方も、
入社後3カ月間は「京都事業所」にて研修を行います。

＜勤務地詳細＞
■京都事業所　
京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1F・2F
アクセス：
・各線「京都駅」より徒歩3分
・京阪電車「七条駅」より徒歩13分

■滋賀事業所　
滋賀県彦根市高宮町480-1
アクセス：
・近江鉄道多賀線 「スクリーン駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務地一覧（2件）を見る
京都事業所　/京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1F・2F[最寄り駅]京都駅
滋賀事業所　/滋賀県彦根市高宮町480-1[最寄り駅]スクリーン駅

月給21万円～23万円+残業代100 %支給+賞与年2回
※給与は、経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）

賞与
年3回（7月・12月＋決算賞与 1月）※2025年度支給実績：3カ月分
★決算賞与は10年以上連続で支給中

昇給
年1回（給与改定）

入社時の想定年収

年収353万円～386万円

社員の年収例

年収365万円（入社2年目・20代）
年収420万円（入社5年目・30代）
年収570万円（入社9年目・30代）

8:30～17:30（実働　8時間00分／休憩60分）

平均残業時間
月20時間程度

年間休日

123日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み


■年末年始休暇
（9連休）※2025年度実績

■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇


■看護休暇
■結婚休暇

育児休業取得率は男女ともに100%！（2025年）

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■各種研修制度（入社時座学研修など）
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■資格取得祝金支給
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金
■オフィスカジュアル可（各就業場所の規定に準ずる）

＜U・Iターン支援＞
■面接来社時、交通費全額会社負担
■入社支度金15万円支給（就業にあたり転居を伴う場合）