CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【名古屋／転勤無し】『製品設計』※50代活躍中／設計を生涯できる／残業月21H／ミスミG

◎機械設計（設備／製品）のプロ集団（社員170名規模）
◎設計好きが集まり、生涯エンジニアの道あり
◎どこでも通用する設計力が身に付く

■概要
ミスミグループの設計会社である当社で設計業務に取り組んで頂きます。
大手メーカーから依頼を受けた仕事を、弊社の名古屋事業所で設計します。

■製品設計について
製品設計をご担当いただきます。顧客打合せから構想設計、試作設計（機能、デザイン、量産）、試作をお任せします。商材はロボット／自動車部品／医療機器／ドローンなど。

■働きやすさ
・平均有休取得数12.5日
・年休120日、土日祝休み
・家が遠い方でリモートと出社を混ぜることも可能
・時差出勤可能で、子供の送り迎えや家庭の事情に合わせた出社が可能

■使用ツール
iCAD/SX(3D/2D)
Solidworks
CATIA V5など

■設計が極められる
設計工程の上流から下流まで案件があり、構想設計から製作まで多様な業務を通して技術力を高めていくことができます。また設計対象も多岐にわたるため様々な知見が身に付き、どんな会社様でも通用するスキルが手に入ります。

■キャリアステップ
希望が無ければマネジメントは任せず、設計のエキスパートに進めます。
ご入社頂いた方で一番多い声は「機械設計の専門、機械設計を極められると感じた」になります。

■組織構成
名古屋オフィスは50代7名、40代3名、30代10名、20代6名と幅広い社員が在籍しております。当社は業界屈指の社員170名規模（社員数の90％が設計職）のプロ集団で高いスキルが身に付きます。
※経営陣もエンジニア出身で、エンジニアファーストです。

■当社の特徴
創業45年超のミスミグループ（東証プライム上場）の機械設計会社として、名立たる大手企業のお客様に信頼を頂いております。技術力の高さからお客様がお客様を紹介いただけるケースもあり事業拡大継続中（コロナ禍含め）です。

派遣は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法と考えております。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動することは発生しません。希望に沿わない派遣もございません。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・工業製品の設計経験（金属、樹脂問わず）　※目安8年以上
・3DCADのご使用（種類不問）

■歓迎条件
・構想設計や詳細設計のご経験
・駆動系の設計経験をお持ちの方

■こんな方にお勧め
・じっくりと設計に携わりたい方
・メーカーで1つの製品にマンネリした方
・プロジェクト管理やマネジメントメインだったが、設計実務をやりたい方
・流用設計が多くスキルアップが見込めない。

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目３番地６号 NBF名古屋広小路ビル　７F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
家庭の事情で異動希望があれば相談も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年功序列ではなく能力と成果で評価します。
・30代半ばで年収750万円の社員もおります。
※機械設計技術者などの資格を取得すれば奨励金もございます。
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業平均21h程度・家庭の事情に合わせた時差出勤等も可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日　※詳細は当社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得率100％）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度があります

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験に合わせた研修を行います。CADは様々な種類があるので、実務の必要に応じて覚えていただきます。また、自由参加型の社内勉強会では、社員同士スキル・ノウハウを高め合っています。

＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金、厚生年金基金(総合型)、雇用保険、労災保険、退職金共済(中小企業退職金共済事業)、団体生命保険、グループ傷害保険等