組み込みソフトウェアエンジニア

【未経験・第二新卒歓迎◎】ITエンジニアオープン求人＜2月入社※面接1回＞業界最大規模の研修体制完備

～土曜面接可／業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業である当社で、未経験からITエンジニアにチャレンジしませんか？～

■求人概要：
これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。

◆コース概要
（1）システム開発コース
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・HTML＆CSS
・Gitの基礎/基本操作/業務運用
・SpringBootフレームワーク
・JavaScript
・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
・研修内容習熟度に沿った実践力強化

（2）組込ソフトウェアコース
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。
≪前半≫
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習
≪後半≫
組込ソフトウェアカリキュラム
・組込み制御概要
・組込みシステム開発（マイコンボード）
・組込みソフトウェア演習

◆入社時期：2月、4月※入社日は変更の可能性あり
◆研修期間：2.5～4.5ヶ月
◆採用人数：12名
◆勤務地：
研修期間中…オンライン（ZOOM）
研修後…取引先構内に配属

※研修内容・期間は変更になる可能性あり
※研修用ノートパソコン・WiFi貸与

◆過去修了者の配属先の業務一例
小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル)
カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務
宇宙管制システム開発
人事システムの開発・保守業務

■当社について：
・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。
※主なお取引先
トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／

■必須要件
・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。
・日本語でのコミュニケーションに問題のない方（N2レベル、もしくは日本での就業経験2年目安）

■歓迎要件
・工学部や工業高校を卒業されている方
・保守運用以上のエンジニア経験をお持ちの方
・電気・機械系製品の組立・製造の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
各クライアント先（愛知・岐阜・三重）
住所：希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★各クライアント先（全国）
住所：東京都 を中心に希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～591万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～335,000円

＜月給＞
215,000円～335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※求人票に記載されている経験に満たない場合は、求人記載金額を下回る場合がございます。
■残業手当：1分単位で全額支給／みなし残業なし
■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）
■賃金改定：年1回
■年収例：4年制大卒・就業歴3年の場合
月給：25万～　想定年収：442万～



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当：※詳細は福利厚生に記載
寮社宅：社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり

＜定年＞
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助(合格時受験料5割負担)
・通信教育補助(～1.5万円)
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助(年間～5千円/人)
・自己啓発支援

＜その他補足＞
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による)
【その他】
退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料）
※「優良福利厚生法人（総合）」に認定されています。