プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【東京】アプリケーションエンジニア　※東証プライム上場／子会社との関係を繋ぐ重要ポジション

■採用背景：
システム開発を担う、当社グループ会社との更なるシナジー効果を生む為の事業拡大を狙った採用となります。多数の受注を頂いているものの、対応するスキームや知識のある人材がおらず、M&A後、売上利益共に上昇しきれていないゾーンとなっており、会社として重要課題となっております。その課題を過去のご経験から解決に結び付けてくれる人材を探しております。
■具体的な業務内容：
子会社であるアイテック社の受託開発PJTの管理・実行
(1)出向先：株式会社アイテック様
(2)住所：東京都港区東新橋2-11-7
(3)事業内容：システムソリューション事業
□入社後すぐにお願いしたい事：
・プロジェクトへの参画
・各プロジェクト推進管理とPDCAを回し、納期までに完了へ持っていく
□長期的にゆくゆくお願いしたい事
・PJT拡大・成功に伴う人員拡大
・メンバーマネジメント
・部下教育
■キャリアアップ：
弊社は製造業で大きくなった会社であり、ITに特化している人材はおりません。本新規事業部は新たな取り組みであり、期待されている事業部であります。よってご入社頂くとすぐにその事業部の核となれるポジションであり、成功に導いた先にはマネージャーやそれ以上のポジションになれる可能性があります。
■企業魅力
(1)業績伸長・収益性◎
直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。
(2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長
半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。
フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。
(3)財務も堅実
当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
PL：アプリケーション開発エンジニアとしてのPLもしくはPM経験5年以上
PM：アプリケーション開発エンジニアとしてのPLもしくはPM経験10年以上

＜勤務地詳細＞
アイテック様
住所：東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職にて採用の場合、残業手当はありません。年収には役職手当、残業手当を含めた額となります。基本給に役職手当は含んでいません。
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月間残業時間：10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による（世帯主の場合支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■出張手当
■定期健康診断
■社員持株会
■ストックオプション 等