【太田】品質保証(高低圧配電盤・制御盤)◇インフラを支える東証プライム上場重電メーカー/25-2-2
- テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 群馬県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス!東証プライム上場の重電メーカーで、配電盤・制御盤の品質保証業務を担当。水力・火力発電所での動作試験や現地試運転を通じて、高電圧・低電圧電気機器の取り扱いスキルを習得できます。年休128日、土日祝休みで働きやすい環境が整っており、社員の定着率は90%以上。個別の事情に応じた柔軟な働き方を実現しながら、120年以上の歴史を持つ信頼できる企業で成長しましょう。
【おすすめポイント】
・年休128日、土日祝休みでワークライフバランスが良好
・高電圧・低電圧機器のスキル向上と資格取得の機会
・社員定着率90%以上、人を大切にする風土
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【太田】品質保証(高低圧配電盤・制御盤)◇インフラを支える東証プライム上場重電メーカー/25-2-2
~年休128日・土日祝休み/東証プライム上場、重電メーカー~
■業務内容:
水力発電所、火力発電所、非常用発電設備で使用される、配電盤・制御盤等の品質保証業務をお任せします。工場での納入前の動作試験および試験成績書の作成だけでなく、お客様施設に設置した後の現地試運転も担当します。
国内出張が発生しますが、月1回程度、宿泊を伴う場合も2~3日がメインで長期間ではありません。
■スキルアップを望める技術・技能:
(1)高電圧・低電圧電気機器の取り扱い技能習得
(2)プラントまとめの能力(コミュニケーション能力)向上
(3)各種PLC(プログラマブルコントローラ)を扱う技能取得
(4)通信ネットワークに関する技術習得
(5)継電器に関する技能習得
■取得可能な資格
(1)1級電気工事施工管理技士
(2)電気主任技術者第三種
(3)電気工事士1種・2種
(4)自家用発電設備専門技術者 等
■同社について:
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。
■働き方について:
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。
■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90%以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高専卒以上 電気・電子工学ご卒業
■歓迎条件:
・配電盤・制御盤の設計・試験業務経験
・発電機に関する知識
・原動機に関する知識
・各種PLC(プログラマブルコントローラ)に関する知見
・高電圧回路に関して一定の知識
太田事業所
住所:群馬県太田市西新町127
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/細谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
480万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です
※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:10~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:30時間程度
年間有給休暇19日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
創立記念日、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、GW、お盆、特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度23日付与※入社月による)
※会社カレンダーに基づく
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤も可能)
寮社宅:独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:但し、勤続1年未満は対象外
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■その他各種研修あり
<その他補足>
■通勤手当補足:交通費全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給)
■財形(貯蓄、住宅融資)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
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