【品川】法人営業(モビリティ材料)≪自動車業界向け≫※東証プライム/業界トップクラス製品多数/在宅◎
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月24日
求人AIによる要約
【募集職種】法人営業(モビリティ材料)≪自動車業界向け≫
当社は自動車業界に特化したモビリティ材料の営業を担う法人営業を募集しています。電気自動車向けモーター分野や自動車軽量化に向けた提案を行い、営業、マーケティング、開発部門と協力しながら業務を推進します。このポジションでは、トップシェアを誇る材料を用いて社会貢献ができるやりがいを感じながら、専門知識の習得やグローバルなコミュニケーションスキルを養えます。柔軟な働き方を可能にするフレックスタイム制度もあり、明るいチーム環境であなたの意見を反映することができます。共に未来のモビリティを築きませんか?
【おすすめポイント】
・業界トップクラスの製品を活用し、社会貢献が実感できる
・専門知識を深めつつ、グローバルな経験が得られるチャンス
・フレックスタイム制度でワークライフバランスを実現可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【品川】法人営業(モビリティ材料)≪自動車業界向け≫※東証プライム/業界トップクラス製品多数/在宅◎
【住友G/東証プライム上場/グローバルに活躍されたい方歓迎/年間休日122日/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】
■業務内容:下記業務をお任せします。
主に自動車業界に向けて材料の提案を行って頂きます。モビリティ材料は電気自動車向けモーター分野、自動車全般(内装・外装等)の軽量化、低コスト化に向けた各種提案を実施しております。営業部門、マーケ部門、開発部門そしてプロジェクトチームとの協働し、拡販活動を展開しております。
■やりがい:
・製造業の中心である自動車業界において、トップ&ニッチシェアを持つ材料を有しており、適用アプリケーションの高機能化、軽量化、小型化により、社会に貢献できる。
・自社材料だけでなく、モビリティ分野で関わる企業、製品の専門知識を得ることができる。
・海外拠点とグローバルなコミュニケーション能力を身に付けることができる。
・チームの風通しがよく、自分の意見をグループ方針に反映できる。
・車購入する、買い替える際の判断視点が学べる。
■事業ビジョン:
モビリティ材料営業部門は2026年 180億超の販売規模を目指しており、国内外に6工場・研究体制で世界モビリティ市場への販路を拡大してゆきます。
■出張頻度:
週1~2回程度 (担当顧客によりますが日本全国。不定期で欧米中韓の海外出張もあり。)
■就業環境:
・営業本部全体48名、モビリティ材料営業部(本社/名古屋)5名、海外7名。
・社内外とのコミュニケーションが活発で20~30代のメンバーが中心で明るい雰囲気でございます。
・残業時間は10~20時間程度で、フレックスタイム制度を導入しており、フレキシブルな就業が可能です。
■企業概要:
【プラスチックの可能性を広げ、未来に夢を提供する、機能性化学分野でトップシェアの会社】
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業界未経験歓迎≫
・製造業または商社での営業経験
■歓迎条件
・自動車向け材料関連で職務経験がある方
・英語力or海外営業経験
本社
住所:東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル
勤務地最寄駅:モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
470万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間程度
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後1日~最大20日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:扶養家族数に応じて変動(1人25,200 円)
住宅手当:規程により支給(一般社員のみ)
寮社宅:独身寮・借上げ社宅制度等
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内階層別教育、営業業務教育、コンピュータ教育、語学研修、通信教育、社外講習会参加等、各種教育・研修制度あり
<その他補足>
全社規定として月8日までの在宅勤務制度あり。
育休制度、提携保養所、財産形成(一般、住宅、年金)貯蓄、持株制度、体育・文化各種クラブ活動(野球、フットサルなど)、各事業所親睦会(納涼祭開催など)
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