生産管理・物流

【大分／中津（第二新卒）】生産管理　◇長期育成ポジション／業種・職種未経験者も応募可／福利厚生◎

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
生産管理業務全般をご担当いただきます。お客様にタイムリーに製品をお届けする司令塔として、市場の動きをダイナミックに感じていただけるポジションです。

■具体的な業務内容
これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。
・生産計画、在庫計画、製造損益に関する業務全般
・お客様満足を高め、事業の効率化を図るための仕組みの構築と運用
・KPIに基づくサプライチェーン革新活動の推進（適正在庫運用、リードタイム短縮、量産立上げ）

■期待する動き
まずは先輩社員のもと、業務の流れを覚えて頂くことからスタート頂きます。
その後将来的には、企画業務や推進、現行業務の改善などに取り組んで頂きます。

■配属先について
生産管理課は15名で構成されています（平均年齢40歳前後の方が中心です）。
会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。

■TOTOグループ共通のDNA
「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」
は創業者が二代目社長に送った書簡です。
誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。
この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。

■製品競争力
半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。
これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の社会人経験をお持ちの方
※業種未経験／職種未経験歓迎

■歓迎条件：
・製造業での何らかご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市田尻崎10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤も可／無料駐車場あります

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～275,000円

＜月給＞
225,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
※昇給：年1回（6月）
※賞与：年2回（6月、12月／2025年度支給実績6.7ケ月／TOTOグループ企業の中ではTOPの支給実績です）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は16h／月です（個人差・繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護・休暇制度 など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定額支給（マイカー通勤も可／無料駐車場あり）
寮社宅：赴任に関して、引っ越し代・住宅初期費用の補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
次世代リーダー候補者研修、係長・組長研修といった研修は既にスタートしており、今後は部門毎の専門知識を習得できる研修、部門を横断した全社視点の知識を習得できる研修などを充実予定です。

＜その他補足＞
・社員食堂完備（一食500円前後です）
・企業年金
・カフェテリアプラン（最大61,000円／年補助）
・職場レクリエーション補助（5,000円／年補助）
・中津駅より通勤バスあり（一部利用条件あり）
・労働組合あり
ほか、
・2024年度正社員離職率1.3％（退職数3名のみ）※定年退職除く
・2024年度育休取得数100％（男性3名、女性3名）
・2004年度有給休暇取得実績平均 17.0日／年
など
※中途入社同期での自発的な飲み会なども実施しているようです