【さいたま市】機械設計<未経験歓迎>技術者デビュー◎サポート体制充実◇モノづくりを支える産業機器
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月20日
求人AIによる要約
機械設計技術者としての未経験者を歓迎します!日々の生活で見かける製品を支える機械の設計を通じ、モノづくりの最前線で活躍できるチャンスです。残業は月平均11時間で、効率的なワークライフバランスも整っています。入社後は充実したサポート体制があり、先輩社員からの丁寧な指導でスキルを磨けます。大手メーカーの生産ラインで即戦力として貢献しながら、あなたの成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・未経験から安心して技術者デビューできる充実のサポート体制
・残業少なめでプライベートも大切にできる環境
・多様な製品に触れ、誇れる仕事を通じて成長できる機会
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【さいたま市】機械設計<未経験歓迎>技術者デビュー◎サポート体制充実◇モノづくりを支える産業機器
□■日常生活で目にする商品の生産を支える機械の専門職/裁量大・残業少なめ・成長できる環境/サポート体制◎/残業月平均11時間と働きやすい環境■□
\おすすめポイント/
・大手メーカーの生産ラインに直結、設計経験を即戦力として活かせる◎
・高度な制御設計・仕様策定に裁量を持って携われる◎
・残業月平均11時間、効率的に成果を出せるワークライフバランス◎
■業務内容
当社にて機械設計技術者として、一般産業用生産ラインにおける自動・省力化機器、FAロボット、コンベア等による「各種搬送システム」の開発・設計をお任せします。
<生産ラインで搬送する主な製品>
◇飲料品関連:ペットボトル(プリフォーム)、ビン・缶・缶詰
◇自動車関連:自動車部品・不織布関連
◇紙・樹脂関連:ダンボール・樹脂パレット
◇医薬品関連:点滴・生理用水関連
■製品の特徴:
当社の製品は、多種大手製造メーカーの生産ラインに納入され、「一品料理」といわれる位に二つと同じ機械はありません。日々進化する機械設備と共に成長していけます。
■入社後について:
入社後1ヶ月~2ヶ月は自社内・製品・技術面のフォローを行います。それ以降も先輩社負がOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
■組織構成:
・配属部署は7名在籍しております。
・20代~50代のベテラン社員が多くいるので、不明点・質問あれば何でも聞ける環境です。
■特徴・魅力:
◎大手飲料メーカーを中心に、様々な企業様における製造現場にて当社の機械が使用されています。日常生活で目にする商品に間接的に関わることのできる、誇れる仕事です。機械設計や機械製造、電気配線工事などお持ちの技術や経験を存分に発揮いただき、当社の戦力の底上げにご貢献いただけることを期待しております。
◎当社は既存のお客様の信用のもとに成り立っています。お客様はもちろん、社内でも豊かなコミュニケーションを取っていただき、より良い製品のご提供を通して当社の信頼とお客様満足度の向上を一緒に目指していきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・工業系科目を学ばれた経験をお持ちの方
\未経験の方でも積極的にご応募ください!/
本社
住所:埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90
勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場あり
<転勤>
当面なし
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,500円~310,500円
その他固定手当/月:4,500円
<月給>
234,000円~315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※業績連動
■賞与:年2回(7月12月)※業績連動/1~2か月分
■その他固定手当:住宅手当
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均11時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定(ガソリン代×距離)
家族手当:扶養家族(配偶者、子ども、父母)対象
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)※勤務延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■新入社員研修
<その他補足>
■確定拠出型年金(60歳まで積み立て)
■育児休暇/介護休暇
■慶弔休暇
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