前工程プロセス開発

技術営業・FAE

生産管理・物流

【兵庫・西宮/転勤無】半導体の法人営業※40代50代活躍/大手メーカーとの取引多数/残業20h

～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／転勤なし～

★半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、RCA洗浄などを手掛けています。
EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！！

■職務内容：法人営業として下記の業務を行って頂きます。
1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談
2. 契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ）
※年に5回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。
※1日3~4件、週３、4日はお客様先に赴くことで顧客との関係構築を行っていただきます。
★半導体の加工プロセスをご提案いただく、提案営業です。

■入社後の流れ：製品特徴を理解頂く為、入社後1～3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定。

■求める人物像：
●自ら営業戦略を組むだけでなく、実践まで行い、自己完結できるプロアクティブな方。
●展示会・同業者の会合等で積極的に新規顧客の接点（名刺交換）を持ち、そこからのメール・Teｌ等でのアポイント→当社プレゼン→試作加工→量産獲得→契約締結→流動となる。これら流動獲得の過程で当社技術・製造を巻き込み社内・外調整などを行う為、社内外に対する、交渉力がある方。
●多数の顧客（新規・既存）に面談し業界のトレンド・ニーズを引出し、今後会社として進むべき業務を拾い上げ、新たな加工などを立案・経営層へのなげかけができる方。

■配属先の組織構成：
営業部（社長（営業部長兼任）－正社員２名【内訳：国内担当1名、海外担当1名）】

■募集背景：
国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業のご経験（代理店を介さない直接の営業経験）
毎月30件以上の顧客訪問可能な方
※全国区で2泊3日の出張に抵抗がない方
■歓迎条件：
・半導体関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・貿易実務経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市中島町8-5
勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
ＪＲ「甲子園口」駅・阪急「西宮北口」駅より徒歩10分程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～535,000円

＜月給＞
236,000円～535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・住宅手当を全従業員に25,000円支給
・賞与：年2回
営業手当（みなし残業手当）として一律25,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

ＧＷ、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：全従業員に25,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（能力に応じて決定）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
3～4か月の現場研修有り

＜その他補足＞
■家族手当：10,000円（配偶者）、扶養手当：子供一人につき3,000円
■営業手当（みなし残業手当）として一律25,000円支給（出張先での業務終了時間が当社定時のこと。出張日数が月出勤日の1/3以上のこと）